Проверки

Пунктов 1, 2, 3, 4, 5, 6 предписания об устранении нарушений законодательства в сфере природопользования и охраны окружающей среды от «16» марта 2016 года № 1.16/116-2

Пунктов 1, 2, 3, 4, 5, 6 предписания об устранении нарушений законодательства в сфере природопользования и охраны окружающей среды от «16» марта 2016 года № 1.16/116-2

Работодателем не указаны обстоятельства, при которых работником был совершен дисциплинарный проступок; не указаны ссылки на пункты трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции работника, которые были, по мнению работодателя, нарушены работником; работодателем не учтены все обстоятельства до вынесения данного приказа (исходя из представленных работодателем документов 09.12.2015 года работодателем утвержден график проведения промежуточной аттестации за II четверть 2015-2016 учебного года. С графиком под роспись работник не ознакомлен. Работодателем 09.12.2015 года составлен акт об отказе работника от ознакомления с графиком под роспись. В данном графике указано «отделение по ДОП в ОМИ» - 14.12.2015 года – «сольное поение» - академический концерт». Как видно из графика время проведения академического концерта не указано, равно как и место его проведения. Работник в объяснениях сообщает об отсутствии у нее сведений о необходимости участия в концерте).

О предстоящих изменениях условий трудового договора № 37 от 27.08.2007 года, заключенного с работником А. (изменении тарификационной педагогической нагрузки – приказ № 284-П от 08.12.2015 года), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель не уведомил работника А. в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Работодателем было допущено с 01.12.2015 года изменение определенных сторонами условий трудового договора (изменение тарификационной педагогической нагрузки приказом № 284-П от 08.12.2015 года) без соглашения сторон, заключенного в письменной форме.

В здании литер «в-Пристройка» и литер « в1-Остекленная веранда» в помещениях коридоров полы не гладкие , с нарушением целостности (имеются трещины, повреждения ) , что препятствует эффективному проведению влажной уборки помещений с применением моющих и дезинфекционных средств.

В кабинетах для теоретических дисциплин допущено использование учебной мебели для детей (столы, стулья) без учета их росто-возрастных особенностей : в кабинете №1 , где организованы занятия для обучающихся 1-2х классов , установлена мебель № 4 по ГОСТам 11015-93, 11016-93 с высотой стола 640мм , высота стула 380мм, фактические данные о росте детей не учитываются ; в кабинете №11 организованы занятия для обучающихся 1-9 классов , установлена мебель размеров №№4, 5, 6 без учета данных роста детей, также частично используются стулья не регулируемые по высоте и не соответствующие установленной высоте столов ( 2ед. стульев с высотой 420мм - №5размера в комплекте со столом высотой 740мм- №5размера, при требуемой 700мм; 2 ед. столов высотой 760мм(№6 размер) в комплекте со стульями высотой 420мм( №5размер) , при требуемой 460мм(№6 размер); п.10.5 СанПиН 2.4.4.3172-14- специальный шкаф для уборочного инвентаря используется также для хранения личной одежды техперсонала; п.1.9. СанПиН 2.4.4.3172-14- в личных медицинских книжках сотрудников отсутствуют сведения о профилактических прививках(преподаватель Сикрская К.Н., рабочий по ремонту Сикорский Н.Е.), Сикорский Н.Е. допущен к работе при отсутствии сведений о медосмотре у отоларинголога и терапевта.