Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Предписание должностного лица ТО Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в Кущевском Крыловском Павловском Ленинградском районах от 05022020 г 23п212020 об устранении нарушений нарушений не выполнено не выполнено установление санитарнозащитной зоны

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Санитарно-защитная зона не уставлена

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, согласно личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты № 9 16.08.2019 г. произведена выдача СИЗ сторожу Иванченкову Э.М. Согласно трудовому договору № 41 от 11.03.2019 г. Иванченков Э.М. принят на работу сторожем 11.03.2019 г. Согласно личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты № 2 16.08.2019 г. произведена выдача СИЗ трактористу Клявцову А.В. Согласно трудовому договору № 42 от 14.05.2019 г. Клявцов А.В. принят на работу 14.05.2019 г. (п. 6 Приложения № 87 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655)

Из предоставленных документов, касающихся системы управления охраной труда установлено, что работодателем не проведена идентификация опасностей и классификация профессиональных рисков, отсутствует организация управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности К/Х «Агромакс», не определен порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, профилактические мероприятия, направленные на корректировку и снижение уровня профессиональных рисков, в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ. (п. 1 Приложения №31 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655) (

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. Однако режим рабочего времени (согласно графика смен за август 2019 г.) сторожа Иванченкова Э.М., не соответствует режиму рабочего времени, указанным в трудовом договоре № 41 от 11.03.2019 г., в нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ. (п. 4 Приложения №5 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655)

Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах заключенных между работниками и К/Х «Агромакс» не включены условия труда на рабочем месте. Например, в трудовом договоре № 41 от 11.03.2019 г., заключенным между К/Х «Агромакс» и Иванченковым Э.М. не включены условия труда на рабочем месте. в трудовом договоре № 42 от 14.05.2019 г., заключенным между К/Х «Агромакс» и Клявцовым Артемом Викторовичем не включены условия труда на рабочем месте. (п. 2 Приложения №36 к приказу Роструда от 10.11.2017 г. №655)