Проверки

Заработная плата с ноября 2016 г. по март 2018 г. выплачивалась Ш... реже, чем каждые пол месяца

Заработная плата с ноября 2016 г. по август 2018 г. при отработанной ежемесячно норме рабочего времени начислялась Ш..... ниже величины прожиточного минимума, установленного в Краснодарском крае на 2 квартал 2016 г. в размере 10764 руб. (Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20.07.2016 г. № 876 от 20.07.2016 г. «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 2 квартал 2016 г.»). Заработная плата за сентябрь 2017 г. и октябрь 2017 г. начислялась Ш.... ниже величины прожиточного минимума, установленного в Краснодарском крае на 2 квартал 2017 г. в размере 11141 руб. (Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2017 г. № 106 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 2 квартал 2017 г.»)

Работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, в том числе и на рабочем месте Ш.....

Ш.... работодателем не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 01.11.2016 г. по 31.10.2017 г.

В ООО «Конный завод «Кубань» не ведутся карточки выдачи СИЗ работникам.

При нарушение сроков выплаты заработной платы с ноября 2016 г. по март 2018 г. Ш.... не начислялись и не выплачивались проценты.

Документы, подтверждающие проведение работодателем вводного, первичного, повторного инструктажа на рабочем месте, а также прохождение работниками, в том числе и Ш..... обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и выдачу СИЗ в ходе проверки не установлены. Также в ходе проверки не установлены документы, подтверждающие поручение Ш..... дополнительной работы тракториста, не обусловленной трудовым договором, его заявление об увольнении. В связи с чем приказ о расторжении трудового договора с Ш..... работодателем не издавался.