| 3. |
№ 231902573304 от 13 марта 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в части соблюдения психоневрологическим интернатом прав граждан при оказании им психиатрической помощи, соблюдения порядков оказания медицинской помощи, в том числе порядка оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения, организации и осуществления внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности, а также соблюдения обязательных требований при обращении лекарственных средств и медицинских изделий при осуществлении медицинской деятельности государственным бюджетным учреждением социального обслуживания Краснодарского края «Апшеронский психоневрологический интернат» по поручению руководителя Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения М.А. Мурашко от 05.03.2019 № 01ВП-10/19 во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 27.02.2019 № ТГ-П12-1425
Выявлены нарушения
| 1. |
Пв части комплектации укладки экстренной профилактики парентеральных инфекций для оказания первичной медико-санитарной помощи, скорой медицинской помощи, специализированной медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи процедурного кабинета отделения милосердия ГБУ СО КК «Апшеронский ПНИ» лекарственным препаратом «Этанол, раствор для наружного применения 70 %».
|
| 2. |
В части переоформления лицензии на осуществление медицинской деятельности в связи с изменением наименования перечней работ (услуг) по профилю «акушерство и гинекология».
|
| 3. |
В части ведения медицинской документации в установленном порядке.
|
| 4. |
В части несоответствия наименования должности в штатном расписании (врач-гинеколог).
|
| 5. |
Части оказания медицинской помощи в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, обязательными для исполнения на территории Российской Федерации всеми медицинскими организациями, включающими стандарт оснащения структурных подразделений медицинской организации. Согласно лицензии на осуществление медицинской деятельности № ЛО-23-01-011729, выданной министерством здравоохранения Краснодарского края 10.11.2017, в ГБУ СО КК «Апшеронский ПНИ» в рамках оказания первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях оказываются работы (услуги) по стоматологии общей практики, эндокринологии и неврологии. В ГБУ СО КК «Апшеронский ПНИ» не соблюдаются порядки оказания медицинской помощи, утвержденные Министерством здравоохранения Российской Федерации в связи с отсутствием необходимого оснащения медицинскими изделиями (оборудованием, аппаратами, приборами, инструментами), необходимыми для выполнения заявленных работ (услуг) и зарегистрированных в установленном порядке, а именно: Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при заболеваниях нервной системы, утвержденному приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.11.2012 № 926н; Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «эндокринология», утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12.11.2012 № 899н и Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.12.2011 № 1496н.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Составлены протоколы об АП по ст 19.20 ч 3 в отношении ЮЛ № 37/19, ДЛ № 38/19
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением Апшеронского районного суда Краснодарского края по делу об административном правонарушении № 5-482/2019 от 12.04.2019 года ГБУСО КК "Апшеронский ПНИ" привлечено к административной ответственности в виде приостановления деятельности сроком на 5 суток Постановлением мирового судьи судебного участка № 122 Апшеронского района Краснодарского края по делу об административном правонарушении № 5-195/2019 от 18.04.2019 года заместитель директора по медицинской части ГБУСО КК "Апшеронский ПНИ" привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
П.п. 78258 от 10.06.2019 на 20000 рублей
|
| 6. |
В части в части соблюдения требования к наличию необходимого высшего, послевузовского и (или) дополнительного медицинского образования у работников, с которыми лицензиат заключил трудовые договоры (врач-эндокринолог - Авраменко О.В.)
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Составлены протоколы об АП по ст 19.20 ч 3 в отношении ЮЛ № 37/19, ДЛ № 38/19
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением Апшеронского районного суда Краснодарского края по делу об административном правонарушении № 5-482/2019 от 12.04.2019 года ГБУСО КК "Апшеронский ПНИ" привлечено к административной ответственности в виде приостановления деятельности сроком на 5 суток Постановлением мирового судьи судебного участка № 122 Апшеронского района Краснодарского края по делу об административном правонарушении № 5-195/2019 от 18.04.2019 года заместитель директора по медицинской части ГБУСО КК "Апшеронский ПНИ" привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
П.п. 78258 от 10.06.2019 на 20000 рублей
|
| 7. |
В представленной медицинской документации форма информированного добровольного согласия не содержит информации о медицинском работнике (с указанием должности и Ф.И.О.), которым в доступной форме были разъяснены цели, методы оказания медицинской помощи, связанный с ними риск, возможные варианты медицинских вмешательств, их последствия, в том числе вероятность развития осложнений, а также предполагаемые результаты оказания медицинской помощи. В форме информированного согласия не определены лица, которым может быть передана информация о состоянии здоровья пациента, в том числе пациента, имеющего законного представителя.
|
| 8. |
В части осуществления в ГБУ СО КК «Апшеронский ПНИ» по адресу: 352654, Краснодарский край, Апшеронский район, ст. Нефтяная, ул. Красная, д. 1, работ (услуг) без специального разрешения в действующей лицензии, а именно: при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: акушерскому делу и стоматологии.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Составлены протоколы об АП по ст 19.20 ч 1 в отношении ЮЛ № 35/19, ДЛ № 36
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением Апшеронского районного суда Краснодарского края по делу об административном правонарушении № 5-486/2019 от 12.04.2019 года ГБУСО КК "Апшеронский ПНИ" привлечено к административной ответственности в виде предупреждения Постановлением мирового судьи судебного участка № 122 Апшеронского района Краснодарского края по делу об административном правонарушении № 5-196/2019 от 18.04.2019 года директор ГБУСО КК "Апшеронский ПНИ" привлечена к административной ответственности в виде предупреждения
|
| 9. |
В части соблюдения Порядка проведения диспансеризации взрослого населения.
|
| 10. |
В части соблюдения требования к повышению квалификации специалистов, выполняющих заявленные работы (услуги), не реже одного раза в пять лет. В ГБУ СО КК «Апшеронский ПНИ» в должности заместителя директора по медицинской части работает Авраменко О.В. (трудовой договор № 30 от 26.09.2012), которая, являясь ответственным лицом за осуществление медицинской деятельности в учреждении, не имеет повышения квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» с февраля 2013 года.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Составлены протоколы об АП по ст 19.20 ч 3 в отношении ЮЛ № 37/19, ДЛ № 38/19
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением Апшеронского районного суда Краснодарского края по делу об административном правонарушении № 5-482/2019 от 12.04.2019 года ГБУСО КК "Апшеронский ПНИ" привлечено к административной ответственности в виде приостановления деятельности сроком на 5 суток Постановлением мирового судьи судебного участка № 122 Апшеронского района Краснодарского края по делу об административном правонарушении № 5-195/2019 от 18.04.2019 года заместитель директора по медицинской части ГБУСО КК "Апшеронский ПНИ" привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
П.п. 78258 от 10.06.2019 на 20000 рублей
|
|
| 7. |
№ 23170700669624 от 1 февраля 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Трудовой кодекс РФ
Выявлены нарушения
| 1. |
Заработная плата работникам выплачивалась реже, чем каждые полмесяца не в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, в нарушение требований ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) части 3 ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждения за труд. Заработная плата работникам, принятым по совместительству, выплачивалась систематически один раз в месяц
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 2. |
Оплата отпуска не произведена за три дня до его начала в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 3. |
При расторжении трудового договора, уволенным не произведена выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, в нарушение ст. 140 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 4. |
В нарушение п. 1, 2, 3, 4 ч. 1 ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В декабре - 2016г не выдавали расчётные листки работникам - совместителям.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 5. |
Форма расчетного листа не утверждена работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для применения локальных нормативных актов, в нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 6. |
Графики сменности операторам котельной блочной КБа-1, 02 МВт за февраль, март 2017 г., не доведены до сведения работников за один месяц до введения их в действие, тем самым нарушена ч.4 ст. 103 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 7. |
При составлении графика сменности, работодатель не учитывает мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для применения локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, не являются приложением к коллективному договору
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 8. |
В силу требований ч. 3 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определённых коллективным договором или трудовым договором. В организации условия выплаты заработной платы определены Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, заключённым с работником в письменной форме, работодатель в одностороннем порядке устанавливает, что заработная плата выплачивается работнику путём перечисления в банк, на текущий счет, открытый на имя работника, таким образом, лишая выбора работника, получать заработную плату в месте выполнения им работы, в нарушение вышеуказанной нормы ч. 3, ст.136, ст.22, ст.57 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 9. |
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допущено без письменного согласия работника и без учета мнения выборного профсоюзного органа учреждения в нарушение части 1 и части 4 статьи 113 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 10. |
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно на основании ст. 236 ТК РФ. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает не зависимо от наличия вины работодателя. Не произведен перерасчет и выплата денежной компенсации, при нарушении сроков, оплаты отпуска и всех сумм причитающихся при увольнении работникам организации и др, что является нарушением ст.ст.136, 140, 186, 236 ТК РФ. Устранить нарушение.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 11. |
В силу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Согласно ст.15 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному медицинскому страхованию» Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы работникам, не произведена выплата пособия при временной нетрудоспособности в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы в нарушение ст. 183 ТК РФ ст.15 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному медицинскому страхованию».
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 12. |
В нарушение ч.2 ст.94 ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) превышает установленную, а именно, при 36-часовой рабочей неделе, установлена продолжительность смены 22 часа, вместо 12 часов
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 13. |
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу не объявлен под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы и на момент проверки в нарушение требований ч.2 ст.68 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 14. |
С локальным нормативным актом организации, положением о защите персональных данных работников работники не ознакомлены под роспись, тем самым нарушена ч.5 ст. 88 ТК РФ. Пример: При приеме на работу работодатель не истребовал от работников письменное согласие на обработку персональных данных, во исполнение требований ФЗ от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 15. |
При приеме на работу работников (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, тем самым нарушена ч. 3 ст.68 ТК РФ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 16. |
Не заведена трудовая книжка на работника проработавшей у работодателя свыше пяти дней и в данном случае работа у работодателя является для работника основной в нарушение ч.3 ст.66 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 17. |
График отпусков обязателен как для работодателей, так и для работников, не соблюдается в нарушение ч.2 ст. 123 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 18. |
О времени начала отпуска работодатель не извещает работников под роспись за две недели до его начала. Нарушена ч. 3 ст. 123 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 19. |
В нарушение ч. 1, ч. 2 ст.67 ТК РФ трудовой договор заключен в письменной форме с работником, составлен в двух экземплярах, один экземпляр трудового договора не передан работнику, получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. Два экземпляра трудового договора находятся у работодателя
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 20. |
В нарушение требований ч. 1 ст.67 ТК РФ трудовой договор заключен в письменной форме с работником . При фактическом допущении к работе работодатель с 01.08.2008 г. не оформил и др.трудовой договор в письменной форме, тем самым нарушена ч. 2 ст. 67 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 21. |
В нарушение ч. 1 ст.67 ТК РФ получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 22. |
Приказом работодателя не назначено специально уполномоченное лицо, ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. Нарушение п.45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2004г. № 225.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 23. |
Запись о приеме на работу внесена в трудовую книжку заведенную в республике Украина, напечатанную на иностранном языке, что является нарушением ч.1, ч.2 ст.66 ТК РФ. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках». Постановление Минтруда России от 10 октября 2003 года № 69.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 24. |
Вопреки требований ст. ст. 212, 221 ТК РФ, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.09 № 290 н, п. 35 Правил, в организации работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатно не выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в установленном порядке. Не исполнение карты аттестации рабочего места. В нарушение вышеуказанной нормы у рабтника на момент проведения проверки отсутствовал сигнальный жилет.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 25. |
В силу требований ст. 225 ТК РФ, 2.2.1. Постановление Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда» Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 26. |
Не осуществляется контроль со стороны работодателя за применением работниками СИЗ в нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ. Так, во время проведения проверки работники находился на рабочих местах без спецодежды, СИЗ. Установлено комиссией при обходе.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 27. |
Работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ. При заключении трудового договора работодатель не знакомит работников с настоящими Правилами обеспечения работников СИЗ, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ в нарушение ст. 221 ТК РФ, п. 9 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 28. |
Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующим условиям труда на рабочем месте работника, не указываются в трудовых договорах заключённых в письменной форме со всеми работниками в нарушение ст. 221 ТК РФ, п. 9 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 29. |
Не выдаются средства гидрофобного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу) работникам, осуществляющих работы с техническими маслами, смазками, нефтепродуктами, различными видами производственной пыли (в том числе угольной, металлической, стекольной, бумажной, деревообрабатывающей и другими), мазутом, смазочно-охлаждающими жидкостями на масляной основе и другими водонерастворимыми материалами и веществами в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств согласно приложению N 1 к приказу в нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 5 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
| 30. |
После первичного инструктажа на рабочем месте, работнику , не проведена в течение первых 2 - 14 смен стажировка под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением); при проведении стажировки работника в журнале инструктажа на рабочем месте не указано количество смен стажировки, отсутствует подпись лица, допустившего их к работе; лица под руководством которых проводится стажировка не назначены приказом в нарушение ст. 225, 212 ТК РФ, п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Романенко Светлана Александровна Директор, ГБУПО КК "Апшеронский психоневрологический интернат"
|
|
