Проверки

Заработная плата работникам Г., Л. и Ф. не выплачена в установленные сроки, так на момент проверки установлена задолженность по заработной плате: перед Г. в размере 462 963, 66 руб., перед Л. в размере 74 613, 38 руб., перед Ф. в размере 69 422, 93 руб. – нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся Г. и Л. от работодателя, не произведена в полном размере в день их увольнения – нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.

Заработная плата в ООО «Мега Строй» И. выплачивалась реже чем каждые полмесяца.

При прекращении трудового договора с И. (приказ № от 01.05.2017г об увольнении) работодатель не выплатил причитающиеся ему суммы: заработную плату за декабрь 2016г., январь- май 2017г., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 79763, 05 руб.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, работодатель не выплатил И., их с оплатой процентов в размер не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день