Проверки

Непредоставление документов для внеплановой документарной проверки юридическим лицом.

ООО «Новый Город – Строительство, Коммуникации, Дизайн» в лице генерального директора Лукич Н. выдано предписание об устранении выявленных нарушений законодательства о труде РФ № 7-7357-15-ОБ/3 от 06.07.2015 г. Предписание получено нарочно представителем ООО «Новый Город – Строительство, Коммуникации, Дизайн» Павлович В. 06.07.2015 г. Указанное предписание не было обжаловано законным представителем ООО «Новый Город – Строительство, Коммуникации, Дизайн» в установленный законом срок. Срок устранения нарушений трудового законодательства указанных в предписании № 7-7357-15-ОБ/3 от 06.07.2015 г. был установлен до 20.07.2015 г. 20.07.2015 г. в адрес Государственной инспекции труда в Краснодарском крае поступило ходатайство от генерального директора Лукич Н. ООО «Новый Город – Строительство, Коммуникации, Дизайн» о предоставлении отсрочки исполнения предписания до 31.07.2015 г. Указанное ходатайство удовлетворено. При этом, информация об исполнении указанного предписания в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае до настоящего времени не поступила. Так, в нарушение части шестой статьи 136 Трудового кодекса РФ задолженность по заработной плате перед А., М., Л., Н. не погашена. В связи с чем, законный представитель ООО «Новый Город – Строительство, Коммуникации, Дизайн» был вызван на составление протокола предусмотренном ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ на 14.09.2015 г. Законный представитель ООО «Новый Город – Строительство, Коммуникации, Дизайн» в назначенное время не явился. Таким образом, ООО «Новый Город – Строительство, Коммуникации, Дизайн» не устранив в установленный срок указанные нарушения законодательства о труде РФ совершило административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ.