Проверки

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ в случае если КНМ не проведено

В нарушении ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не в дни установленные в ООО «ЮТЭС» 15 и 30 числа каждого месяца Так заработная плата за январь 2020 года в размере 20271 рублей каждому выплачена путем перечисления на расчетный счет согласно платежному реестру 4 только 10032020гВ нарушение ч1 ст 127140 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 449601 рублей Работнику Никитину СВ не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 432442 рублейВ нарушение ст236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работникам СВ работодатель не выплатил денежную компенсацию проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

В нарушении ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не в дни установленные в ООО «ЮТЭС» 15 и 30 числа каждого месяца Так заработная плата за декабрь 2019 года согласно банковской ведомости выплачена 03022020г в сумме 2001091 рублей Заработная плата за январь 27840 рублей выплачена путем перечисления на расчетный счет согласно платежному реестру 4 от 10032020г

В нарушение ч1 ст 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику Исакову ММ не выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска в сумме 437839 рублей

В нарушение ч4 ст 841 Трудового кодекса РФ в случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения работодатель не направил работнику Исакову ММ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или должен был направить работнику Исакову ММ по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе заверенные надлежащим образомВ нарушение ст236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику Исакову ММ работодатель не выплатил денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

С Кулишовой А.М. не заключен трудовой договор в письменной форме, не составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получения работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника не экземпляре, хранящемся у работодателя.

В нарушение ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель не завел трудовую книжку на работников А.Е., гр. Д.В., проработавшего у него свыше пяти дней, хотя работа у данного работодателя является для работника основной.

В нарушение ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работников А.Е., гр. Д, В, к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3-х рабочих дней со дня фактического допущения к работе.

В нарушение ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу гр. А.Е., гр. Д.В. не оформлен приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.