Проверки

В нарушение ст.22 Трудового кодекса РФ, пп. 1.2, 3.1.6, 3.1.7, 6.3, 6.7, 6.9 должностной инструкции № 295 от декабря 2016 года руководитель МКУ «Территориальное управление по взаимодействию администрации города с населением» Сумбулова Л.Н. не обеспечила контроль за результатами деятельности главного специалиста по работе с населением Жидкова П.В. ( в ходе проверки не установлено документов, свидетельствующих о направлении в адрес работника запросов, поручений, постановки задач, равно как и документов, свидетельствующих об осуществлении контроля за результатом их исполнения

В нарушение ч 1 ст 192 Трудового кодекса РФ ч 1 ст 192 работодателем незаконно применено дисциплинарное взыскание к Жидкову ПВ в виде увольнения пп а п 6 ч 1 ст 81 Трудового кодекса РФсогласно приказу 23185 лс от 26012021г ввиду недоказанности отсутствия работника без уважительных причин на рабочем месте в течении рабочего времени А именно трудовым договором 6 от 27012020г по совместительству не указано конкретное рабочее время за пределами основанного рабочего времени в течении которого Жидков АВ должен был находиться на рабочем месте Разделом 5 трудового договора установлено рабочее время как по основному месту работы что не соответствует ч 1 ст 284 Трудового кодекса РФ Локальными актами МКУ Управление по работе с населением также не регламентированы условия труда и режим работы лиц принятых на работу на условиях совместительства