Проверки

В нарушение ст.22 , ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не выплачивает в полном размере причитающуюся Панарину И.И. заработную плату в сроки , установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами , заработная плата Панарину И.И. не выплачивается с 17.07.2020г по настоящие время. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении Панарина И.И. к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения Панарина И.И. к работе. В нарушение ст.68 Трудового кодекса РФ прием на работу Панарина И.И. не оформлен приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил Панарина И.И. под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью Панарина И.И. , коллективным договором. В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ ООО «Монтажспецстрой» не выплатил Панарину И.И. проценты (денежной компенсации) .за период июль 2020- июль 2021гг. , в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Кузнецовой И.А. в мае 2019 г. выплачивалась реже, чем каждые полмесяца. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за май 2019 г., работодатель выплатил ее без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.