Проверки

В нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за период с июля по декабрь 2020 г работнику Терновскому ЯВ выплачивалась реже чем каждые полмесяца трудовым договором выплата заработной платы работнику производится 30 числа за первую половину месяца 15 числа за предыдущий месяц однако выплаты работодателем произведены только 11112020 г 30112020 г 31122020 г и 07042021 г Согласно табелю учета рабочего времени за декабрь 2020 г установлено что Терновский ЯВ в день увольнения находился на рабочем месте в табеле имеется отметка от 29122020 г «8»При прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете В случае спора о размерах сумм причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им суммуВ нарушение ч 1 ст 140 Трудового кодекса РФ все суммы причитающиеся работнику Терновскому ЯВ в день увольнения 29122020 г выплачены работодателем в размере 3658338 рубля путем почтового перевода только 07042021 г что подтверждается кассовым чеком от 07042021 г 35392504В нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ при произведении работодателем выплаты Терновскому ЯВ заработной платы за период с июля по декабрь 2020 г включительно работодатель не рассчитывал и не выплачивал проценты денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Оплата денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в том числе сумм причитающихся работнику Терновскому ЯВ в день увольнения рассчитана и выплачена работодателем только 07042021 г

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Также в нарушении ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодатель не извещает работника Якименко А.В о начисленной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.

В нарушении ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, заработная плата выплачивается не в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка