Проверки

В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель не выплатил заработную плату Кашкарову А.С. в полном объеме за февраль март 2018 г. В нарушении ч. 1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при выплате заработной платы превысил 50 % процентов. В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ № 82 от 02.11.2017 г. работодателя о приеме на работу не объявлялся Кашкарову А.С. под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ на приказе об увольнении Кашкарова А.С. не произведена запись о причине, по которой ему невозможно было довести до сведения о содержании приказа. В нарушение ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 18 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в приказе № 17 от 31.03.2018 г. "О прекращении трудового договора с работником" в трудовой книжке Кашкарова А.С. № 8062427 не произведена запись в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства РФ. В нарушение ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель не выдал Кашкарову А.С. трудовую книжку. Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте работодатель не направлял. В книге учета движения трудовых книжек имеется подпись 20.04.2018 г. от имени Кашкарова А.С. в получении.