1. |
№ 23170701468653 от 15 марта 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения от 03.03.2017 № 7-2574-17-ОБ, от 13.03.2017 № 7-2919-17-ОБ, по вопросу оплаты труда
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в период с июля 2016 года по октябрь
2017 года ООО "МАРКЕТИНГ КОМПАНИ" не соблюдало обязанность выплачивать работникам
заработную плату не реже чем каждые полмесяца в
установленные сроки, что подтверждается платежными документами за указанный период.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Васильев Иван Николаевич Генеральный директор, ООО "МАРКЕТИНГ КОМПАНИ"
|
2. |
2. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работнику М. произведена позже чем за 3 дня до его начала, а именно: дата начала отпуска 25.08.2016 оплата произведена 30.08.2016 года согласно платежной ведомости № 74 от 30.08.2016 года, аналогичная ситуация при оплате отпуска за сентябрь-октябрь 2016 года. Кроме того, оплата отпуска за период с 25.08.2016 по 26.08.2016 года по основному месту работы не произведена в полном объеме, имеется задолженность в сумме 587, 48 рублей.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Васильев Иван Николаевич Генеральный директор, ООО "МАРКЕТИНГ КОМПАНИ"
|
3. |
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем
установленного срока выплаты заработной платы, сумм, причитающейся Е. и
М. работодатель выплатил их без уплаты процентов (денежной компенсации) (до
3 октября 2016 года в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время
ставки рефинансирования, после в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в
это время ключевой ставки) Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных
в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного
срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в
установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику,
размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в
срок сумм.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Васильев Иван Николаевич Генеральный директор, ООО "МАРКЕТИНГ КОМПАНИ"
|
4. |
В нарушение ч. 1 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ допущен перевод работников без изменения трудовой функции. Согласно представленному приказу № 7/3-к от 01.04.2016 года и дополнительным соглашениям у Е. и М. произошло изменение условий трудового договора, в части режима и оплаты труда, что регулируется ст. 72 Трудового кодекса РФ - изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Таким образом, издание приказа № 7/3-к от 01.04.2016 года не может регулировать режим труда и оплату труда работников.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Васильев Иван Николаевич Генеральный директор, ООО "МАРКЕТИНГ КОМПАНИ"
|
|
2. |
№ 23170701366410 от 6 февраля 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работника ( в связи с рассмотрением обращения от 02.02.2017 № 7-1333-17-ОБ, предоставления гарантий и компенсаций (пособие по уходу за ребенком) )
Нарушений не выявлено
|