Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. Работники предприятия не обеспечены спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты органов дыхания и слуха, в соответствии с требованиями Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам. В ходе производственного процесса по изготовлению мебели происходит выделение веществ (пыль древесная, бензол), которые относятся канцерогенным веществам (при контакте с которыми возможно развитие онкологических заболеваний у работников). 2. Не разработан паспорт канцерогенноопасного производства в соответствии с МУ 2.2.29.2493-09 «Санитарно-гигиеническая паспортизация канцерогенноопасных организаций и формирование банков данных». Не проводятся мероприятия, направленные на устранение или уменьшение канцерогенной опасности на предприятии. 3. Работники, работающие в условиях воздействия канцерогенных веществ (древесная пыль, бензол), не проходят обязательный ежегодный осмотр врача-онколога в соответствии с п.1.1.2 прил.1 Приказа Минздравсоцразвития РФ №302 от 12.04.11г. "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата Авозову З.А. и Бакиеву С.Б. выплачивалась реже чем каждые полмесяца, а также не в день установленный трудовыми договорами Авозова З.А. и Бакиева С.Б. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель выплатил ее без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель не выплатил заработную плату за февраль 2018 г. в полном объеме, причитающуюся Авозову З.А. и Бакиеву С.Б.