Проверки

В нарушение п. 2 ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № б/н от 05.07.2002 года с работником П, в трудовом договоре № б/н от 06.07.2006 года с работником Б не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника.

В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № б/н от 12.02.2003 года с работником П, в трудовом договоре № б/н от 12.02.2003 года с работником Б и др. работниками не указано такое обязательное условие трудового договора как условие труда на рабочем месте в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ дни выплаты заработной платы не установлены трудовыми договорами с работниками.

В нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с работниками не указано такое обязательное условие трудового договора как компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

5. В нарушение п. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками не включены существенные их условия: «размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты» в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.