| 1. |
№ 231802156758 от 22 ноября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения № 23/7-12088-18-ОБ от 13.11.2018 года). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
В течение 10 календарных дней с даты получения листка нетрудоспособности МБОУ МО г. Краснодар «Детский сад № 35» не начислено и не выплачено пособие по временной нетрудоспособности работнику Ш.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 35"
|
| 2. |
Компенсация за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности выплачена работодателем по 29.10.2018 г., в то время как пособие по временной нетрудоспособности перечислено платежным поручением от 30.10.2018 (1 день просрочки не оплачен).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 35"
|
| 3. |
Работодателем начислены и выплачены отпускные работнику Ш. позднее, чем за три дня до начала отпуска.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 35"
|
|
| 2. |
№ 23180702513440 от 15 октября 2018 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный пожарный надзор, Федеральный закон от 21.12.1994 г. № 69 - ФЗ "О пожарной безопасности"
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена
|
| 1. |
Фотолюминесцентному материалу изготовленных планов эвакуации более 5 лет п. 7.8 ГОСТ Р 12.2.143-2009
|
| 2. |
Фотолюминесцентному материалу изготовленных планов эвакуации более 5 лет п. 7.8 ГОСТ Р 12.2.143-2009
|
|
| 3. |
№ 23170700672387 от 1 октября 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Выявлены нарушения
| 1. |
1. п. 3.21 - асфальтное покрытие у входа в детский сад местами разрушено;
2. п.5.5 - на порожках у входа в кладовую нарушена целостность плитки, что затрудняет проведение влажной уборки.
|
|
| 4. |
№ 23160700925331 от 30 сентября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка обращения от 26.09.2016г. вх. № 16553 о нарушениях периодичности медицинских осмотров Шимчук Татьяны Петровны - сотрудника муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования город Краснодар «Детский сад комбинированного вида № 35 «Светофорик», расположенного по адресу: г. Краснодар, ул. Коммунаров, 28 (далее - МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад №35").
Из обращения следует, что Шимчук Т.П. с 02.02.2015 по 02.06.2015 работала музыкальным руководителем, а затем, была оформлена воспитателем в детском саду № 35, весь период работала без медосмотра.
Музыкальный работник, воспитатель дошкольной организации находятся в ежедневном контакте с детьми. Отсутствие сведений о состоянии здоровья не позволит своевременно выявить больного сотрудника дошкольной организации или бактерионосителя, с целью своевременного отстранения его от работы и прерывания контакта с детьми.
Больной сотрудник или бактерионоситель представляет реальную угрозу причинения вреда жизни и здоровью детей, так как по роду своей деятельности, постоянно контактирует с детьми и может явиться источником инфекционных заболеваний, таких как туберкулез, брюшной тиф, дизентерия, гельминтозы, венерические заболевания
Выявлены нарушения
| 1. |
В ходе проверки личной медицинской книжки сотрудника Шимчук Т.П. в части соблюдения периодичности и полноты медицинских обследований, установлено, что 02.06.2015 Шимчук Т.П. была принята на работу без осмотра терапевта, дерматовенеролога, ЛОР, стоматолога, психиатра, нарколога, без очередного флюорографического обследования. По состоянию на 30.09.2016 (на день проверки) в личной медицинской книжке Шимчук Т.П. отсутствует сведение об очередном флюорографическом обследовании, срок которого истек 14.04.2016.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
На основании ст. 4.5 КоАП РФ, в связи с давностью совершения административного правонарушения, привлечь виновное лицо к административной ответственности не представляется возможным.
|
|
| 5. |
№ 23160601776711 от 4 августа 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 02.08.2016
№ 7-9765-16-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда)
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Работодатель не направил 20.09.2015
года работнику К. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой
либо дать согласие на отправление ее по почте.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
Направлено представление в Департамент образования Администрации МО г. Краснодар
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановления; представление
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Постановления исполнены
|
|
| 6. |
№ 23160601745499 от 26 июля 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 21.07.2016
№ 7-9286-16-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров)
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является:
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
При фактическом допущении работника Ш. к работе со 02.02.2015 года к выполнению трудовых обязанностей музыкального руководителя работодатель не оформил с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
Направлено представление в Департамент образования Администрации г. Краснодар
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановления о назначении административных наказаний, представление
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 35" и Глазкова Е.А.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнены
Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Постановления обжалованы в Советский районный суд г. Краснодара. Решениями Суда размер штрафов снижен с 40000 рублей до 30000 рублей и с 5000 рублей до 1000 рублей
|
| 2. |
Работодатель за период 02.02.2015 года – 01.06.2015 года не осуществлял фактический учет рабочего времени, отработанный работником Ш., при фактическом допуске работника к работе со 02.02.2015 года.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
Направлено представление в Департамент образования Администрации г. Краснодар
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановления о назначении административных наказаний, представление
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 35" и Глазкова Е.А.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Постановления исполнены
|
| 3. |
Работодатель допустил расторжение трудового договора с работником Шимчук Т.П. приказом № 33-л от 08.07.2016 года при отсутствии сведений о признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленным федеральными законами и иными нормативными актами РФ.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
Направлено представление в Департамент образования Администрации г. Краснодар
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт проверки, предписание, постановления о назначении административных наказаний, представление
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 35" и Глазкова Е.А.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Постановления исполнены
|
|
