1. |
№ 231901488212 от 4 февраля 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
1. |
Не выполнены требования статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года № 426 ФЗ « О специальной оценке условий труда» обязывающих с 1 января 2014 года проводить специальную оценку на своих рабочих местах и завершить ее не позднее 31 декабря 2018 года. Специальная оценка условий труда проводится не реже чем один раз в пять лет (проверочный лист №21 п. 1) Не предоставлен утвержденный на 2018 г. график проведения специальной оценки условий труда Часть 1 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ ( проверочный лист 21 п 3)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности
|
2. |
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. В соответствии со ст.123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В организации в 2018 году не соблюдался график отпусков О наступлении в соответствии с графиком времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска работодатель обязан предупредить работника не позднее, чем за 2 недели (часть третья ст. 123 ТК РФ).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности
|
3. |
Работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в нарушение часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации( пункт 3 проверочного листа №13). Согласно путевому листу № 4396 от 01.12.2018 г. водитель Кабюшев Э.Ф выехал из гаража 01.12.18 г в 7:00 вернулся в гараж 10.12. 18 г в 22:00 в табеле учета рабочего времени за декабрь 2018 г. указано, что Кабюшев Э.Ф. 01 и 02 декабря 2018 г. «В» выходной, с 03 по 07.12.18 - отработал по 8 часов ежедневно, 08 и 09 декабря - выходные Согласно путевому листу № 000 от 02.11.2018 г водитель Маликов В.Н. выехал из гаража в 7:30 возвратился в 17:00 , в табеле учета рабочего времени за декабрь 2018 г 02.11.2018 г стоит 8 часов.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности
|
|
2. |
№ 23180702146782 от 14 марта 2018 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Выявлены нарушения
1. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
|
2. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
1. |
В порядке статьи 28.1 ч.1 КоАП РФ в ходе проведения проверки установлено курение табака гр.Синицыным Ю.С. (заместитель директора по хозяйственной части ООО «Торговый дом Пищевые технологии») 02.04.2018 в 11-00 на рабочем месте.
|
2. |
В порядке статьи 28.1 ч.1 КоАП РФ в ходе проведения проверки установлено курение табака гр.Гринец Я.В. (заместитель директора по логистике ООО «Торговый дом Пищевые технологии») 02.04.2018 в 11-00 на рабочем месте.
|
3. |
Работники предприятия, а именно: уборщицы, не обеспечены спецодеждой (Халатом хлопчатобумажным) и средствами индивидуальной защиты (перчатками резиновыми), в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики
|
|