Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не организовано проведение периодических медицинских осмотров для всех работников предприятия ООО «Геопроектстрой», подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров с учетом имеющихся вредностей, а также с кратностью, предусмотренной Приказом Минздравсоцразвития РФ №302 от 12.04.11г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)».

Работнику Ш. не выплачен окончательный расчет при увольнении и не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату зарплаты за март-сентябрь 2018 года

Нарушение порядка ведения путевого листа, Отсутствие плана мероприятий по подготовке работников к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Нарушение лицензионных требований в области гидрометеорологии и в смежных с ней областях

. Не проведена специальная оценка условий труда в организации (нарушение п.9, ст.212 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон «О специальной оценки условий труда) от 28 декабря 2013 г. N426)

Не разработаны программы обучения по охране труда руководителей и специалистов предприятия и структурных подразделений в нарушение п. 2.3.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;

Не разработаны программы обучения работников по охране труда по профессиям в нарушение п.п. 3.5., 4.3. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ;

Не разработана в установленном порядке программа проведения вводного инструктажа вновь принятых на предприятие работников (приложение 3 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения») в нарушение п. 7.1.4. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ;

Не разработаны программы (объем) проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для определенных профессий и видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и технической документации в нарушение п. 7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ;

Отсутствует журнал регистрации проведения вводного инструктажа в нарушение п. 7.1.5. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ;

Не проведен повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности (перед допуском к работе) с вновь принятыми на предприятие работниками в нарушение п. 2.1.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;

Отсутствует журнал регистрации проведения инструктажа на рабочем месте по охране труда в нарушение п. 7.9. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ;\

Отсутствует журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу В нарушении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей утвержденных приказом от 24 июля 2013 г. N 328н

Не присвоена I-я группа по электробезопасности не электротехническому персоналу всех работников выполняющих работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током в нарушение ПТЭЭП;

Отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка – нарушение ст. 189 ТК РФ

График ежегодных оплачиваемых отпусков на 2015г. отсутствует – нарушение ч.1 ст. 123 ТК РФ

В нарушении ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работникам заработная плата за сентябрь-октябрь 2015г. выплачивалась реже, чем каждые полмесяца в дни, которые должны устанавливаться в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре, трудовых договорах.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплаты при увольнении, оплаты отпуска, причитающихся работникам работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Данная компенсация не начислялась и не выплачивалась – ст.236 Трудового кодекса РФ

Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 27 апреля 2015 г. N 141 утверждены показатели прожиточного минимума для трудоспособного населения – 1 квартал 2015г -9965руб. Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16 июля 2015 г. N 298 утверждены показатели прожиточного минимума для трудоспособного населения – 2 квартал 2015г -10366руб. В ООО «Геопроект» согласно расчетных ведомостей сентябрь-октябрь 2015г, штатного расписания работникам начислялась заработная плата и выплачивалась меньше прожиточного уровня трудового населения – нарушение ст.133.1 Трудового кодекса РФ, Решения краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20.03.08г № 1-3 и №5-6 о региональном соглашении, о минимальной заработной плате в Краснодарском крае.