Проверки

В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В нарушение ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка не утверждена работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установ-ленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. .В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата в ЗАО «Мостовской мя-сокомбинат» выплачивается реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.