Проверки

Нарушения устранены в полном объеме

Работодателем не определен объём а также порядок проведения внепланового инструктажа в связи с внесением изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, в редакции введенной в действие в 19.10.2016г. приказом Минтруда России эксплуатации электроустановок, утвержденными приказом Минтруда России от 24.07.2013г. (в редакции, введенной в действие с 19.02.2016г. № 74н), а также на основании – пункта 2.1.6. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого постановлением Минтруда России и Минобрнауки России от 13.01.2003 № 1/29. Отсутствует журнал учета электрооборудования с перечислением основного электрооборудования и с указанием их технических данных, а также присвоенных им инвентарных номеров Отсутствуют паспорта на каждое, находящееся в эксплуатации заземляющее устройство Не проводятся визуальные осмотры видимой части заземляющих устройств с выборочным вскрытием грунта. Отсутствует график визуальных осмотров видимой части заземляющих устройств Электрощитовая №1 - Не проводится проверка соответствия эксплуатационных схем фактическим не реже 1 раза в год, не вывешены схемы внутри РЩ, отсутствует основная схема, с наименованием питающих центров, маркой, сечением отходящих кабельных линий Помещение электрощитовой не освобождено от посторонних предметов Кабельные линии не упорядочены, не проложены в каналах и коробах В помещении электрощитовой щиты и сборки не имеют запирающих устройств, препятствующих доступу в них работников неэлектротехнического персонала Не обеспечено наличие на всех кнопках и рукоятках управления надписей, указывающих операцию, для которой они предназначены («Включать», «Отключать», «Убавить», «Прибавить». РЩ – литер Г, Г1, Д - не обеспечено закрытие оснований силовых щитов в помещении электрощитовой ВРУ – 2 электрощитовая диспансера - кабельные линии не упорядочены, не проложены в каналах и коробах В помещении электрощитовой покрытие полов обеспечивает образование цементной пыли

1. В нарушение ст. 151 Трудового кодекса РФ Положением об оплате труда работников ГБУЗ «Специализированная клиническая психиатрическая больница №1 министерства здравоохранения Краснодарского края установлено, что за совмещение профессий (должностей) расширение зон обслуживания, увеличения объема работ, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы определенной трудовым договором решение о размере выплат принимается руководителем организации персонально в отношении конкретного работника в то время как ч. 2 ст. 151 Трудового кодекса РФ установлено, что размер доплаты устанавливается по соглашению

До сведения потребителей на информационных стендах (стойках) и на сайте медицинской организации в доступной форме для неограниченного круга лиц не предоставлена информация об адресе места нахождения и телефоне лицензирующего органа