Проверки

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 указанного закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Однако, в нарушение указанных норм, ООО «РЭП № 27» не организовало проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте маляра.

В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивалась Буц Ю.В. реже, чем каждые полмесяца не в дни, установленные трудовым договором, а именно: - заработная плата за май 2018 г. была выплачена Буц Ю.В. 26.06.2018 г. (реестр № 70 от 26.06.2018 г.); - заработная плата за первую половину июня 2018 г. была выплачена Буц Ю.В. 04.07.2018 г. (реестр № 71 от 04.07.2018 г.); - заработная плата за вторую половину июня 2018 г. была выплачена Буц Ю.В. 18.07.2018 г. (реестр № 81 от 18.07.2018 г.); - заработная плата за первую половину июля 2018 г. была выплачена Буц Ю.В. 31.07.2018 г. (реестр № 90 от 31.07.2018 г.); - заработная плата за вторую половину июля 2018 г. была выплачена Буц Ю.В. 22.08.2018 г. (реестр № 99 от 22.08.2018 г.); - заработная плата за первую половину августа 2018 г. была выплачена Буц Ю.В. 21.09.2018 г. (реестр № 112 от 21.09.2018 г.); - заработная плата за вторую половину августа 2018 г. была выплачена Буц Ю.В. 27.09.2018 г. (реестр № 117 от 27.09.2018 г.); - заработная плата за первую половину сентября 2018 г. была выплачена Буц Ю.В. 15.10.2018 г. (реестр № 124 от 15.10.2018 г.); - заработная плата за вторую половину сентября 2018 г. была выплачена Буц Ю.В. 22.10.2018 г. (реестр № 129 от 22.10.2018 г.); - заработная плата за первую половину октября 2018 г. была выплачена Буц Ю.В. 09.11.2018 г. (реестр № 134 от 09.11.2018 г.); - заработная плата за вторую половину октября 2018 г. была выплачена Буц Ю.В. 23.11.2018 г. (реестр № 140 от 23.11.2018 г.); - заработная плата за ноябрь 2018 г. была выплачена Буц Ю.В. 23.11.2018 г. (реестр № 141 от 23.11.2018 г.). За нарушение сроков выплаты заработной платы Буц Ю.В. работодатель начислил и выплатил денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ.