1. |
№ 00160701206650 от 30 ноября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Всестороннего полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в обращении Беликовой С.А. (вх.: № Б-380-16 от 20.01.2016г.), содержащих сведения о допущенных нарушениях её трудовых прав и законных интересов действиями (бездействиями) ООО «Тэнком ЮГ» и его должностными лицами
Выявлены нарушения
1. |
1. В соответствии ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Беликова С.А. в своем заявлении об увольнении указала адрес по которому она просит выслать её трудовую книжку и номер дебетовой карты на которую Беликова С.А. просит перечислить окончательный расчет. В нарушение ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ работодатель окончательный расчет в день увольнения с Беликовой С.А. не произвел, трудовую книжку не выслал.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.5-205/5, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.5-205/5а
|
|