Проверки

В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивалась работнику Б. реже, чем каждые полмесяца не в дни, установленные трудовым договором (Платежным документом распоряжением №51 от 16.07.2015 г. Вам выплачена заработная плата в размере 11 000 руб., платежным документом распоряжением №53 от 04.08.2015 г. Б. выплачена заработная плата в размере 13 360 руб.)

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, причитающихся Б., работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно - нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ.