1. |
№ 231902888454 от 18 июля 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №23/7-6936-19-ОБ от 27.05.2019
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
|
1. |
Не заключен трудовой договор с А.
|
|
2. |
№ 23150601278510 от 15 октября 2015 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 14.10.2015 № 7-13765-15-ОБ, защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
|
3. |
№ 23150601267266 от 7 октября 2015 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 26.08.2015 № 7-11160-15-ОБ, защита прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель ООО «9.9.9.» в письменной форме не извещало работника К. о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период, размерах и основаниях удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
|
2. |
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику КВ. выплачивалась реже, чем каждые полмесяца не в дни, установленные трудовым договором (расходный кассовый ордер № О000001593 первая часть заработной платы за июнь 2015 г. выплачена 30.06.2015 г.- должна быть выплачена 25.06.2015 г., расходный кассовый ордер № О000001265 заработная плата за май выплачена 28.05.2015 г. – первая часть заработной платы должна быть выплачена 25.05.2015 г., расходный кассовый ордер № О000001023 заработной плата за апрель выплачена 30.04.2015 г. – первая часть заработной платы за апрель должна быть выплачена 25.04.2015 г., расходный кассовый ордер № О000000801 первая часть заработной плата за март выплачена 08.04.2015 г. –должна быть выплачена 25.03.2015 г.).
|
3. |
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (расходный кассовый ордер № О000001593 первая часть заработной платы за июнь 2015 г. выплачена 30.06.2015 г.- должна быть выплачена 25.06.2015 г., расходный кассовый ордер № О000001265 заработная плата за май выплачена 28.05.2015 г. – первая часть заработной платы должна быть выплачена 25.05.2015 г., расходный кассовый ордер № О000001023 заработной плата за апрель выплачена 30.04.2015 г. – первая часть заработной платы за апрель должна быть выплачена 25.04.2015 г., расходный кассовый ордер № О000000801 первая часть заработной плата за март выплачена 08.04.2015 г. –должна быть выплачена 25.03.2015 г.). Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности.
|
|