1. |
№ 231902811286 от 18 июня 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Виновное лицо привлечено к административной ответственности
|
1. |
В соответствии с требованиями ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику не возможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дать согласие на отправление ее по почте. Однако, в нарушение вышеназванных требований трудовая книжка Довгополову В.В. была направлена ему по почте только 22.06.2019 г. (почтовый идентификатор № 35291825055931) и без письменного согласия Довгополова В.В.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Штраф по ч. 1 ст. 5.27 ТК РФ в отношении должностного лица - 5000 руб.
|
|