1. |
№ 221904130944 от 18 декабря 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании коллективного обращения граждан № 22/7-3167-19-ОБ от 25.10.2019 года
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Представитель ООО «Карповское», по доверенности от ХХ.ХХ.20ХХ года Главный экономист ООО «Карповское» Грошева Анна Владимировна ознакомлена с Актом проверки в письменной форме 19.12.2019 года.
|
1. |
В нарушение требований трудового законодательства работодатель производил выплату заработной платы работникам с нарушением установленного порядка.
|
2. |
В нарушение ТК РФ, работодателем не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка работников организации - локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права и обязанности сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работнику меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений.
|
3. |
В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по проведению первичного инструктажа на рабочем месте со всеми вновь принятыми работниками до начала выполнения ими самостоятельной работы.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением от 13.01.2020 года должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.
|
4. |
В нарушение требований ТК РФ в содержании трудовых договоров, заключенных с работниками отсутствуют обязательные условия оплаты труда.
|
5. |
В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по недопущению к работе (отстранения от работы) работников, не прошедших в установленном порядке инструктаж, по охране труда.
|
6. |
В нарушение требований ТК РФ в содержании трудовых договоров, заключенных с работниками отсутствуют сведения об идентификационном номере налогоплательщика работодателя.
|
7. |
В нарушение требований ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по выплате денежной компенсации за нарушение сроков оплаты отпуска работнику.
|
8. |
В нарушение требований трудового законодательства работодатель произвел оплату отпуска работнику с нарушением установленного срока.
|
9. |
В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по проведению вводного инструктажа по охране труда, лицам, принимаемым на работу, с целью обеспечения права работника на безопасные условия труда.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением от 13.01.2020 года юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.
|
10. |
В нарушение требований ТК РФработодателем не разработано и не утверждено Положение "О системе управления охраной труда".
|
11. |
В нарушение требований ТК РФ работодателем не был представлен выходной день (еженедельный непрерывный отдых) работнику.
|
|
2. |
№ 221800495697 от 21 июня 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением информации от 13.06.2018 № 3-1805-18-ПВ, С.З. о проведении проверки в ООО Карповское. задачи: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
Нарушены требования абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, пп. 1 п. 2 ст. 4, п. 1, п. 2 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
|
|