| 1. |
В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по дополнению трудовых договоров заключенных с работниками не достающими обязательными для включения в трудовой договор сведениями об условиях труда работника на рабочем месте
|
| 2. |
В нарушение требований ч 3 ст 57 ТК РФ в содержание трудовых договоров не были внесены обязательные сведения а именно дата начала работы с указанием конкретного числа месяца и года
|
| 3. |
В нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ вводный инструктаж инструктаж на рабочем месте работникам не был проведен
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения 12032020г
|
| 4. |
В нарушение государственных нормативных требований охраны труда п 7 части 2 ст 212 Трудового кодекса и п 10 Правил по охране труда в автомобильном транспорте утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 06022018 года 59н работодатель проводил повторный инструктаж на рабочем месте работникам по профессии водитель автомобиля группы тылового обеспечения реже 1 раза в 3 месяца
|
| 5. |
В нарушение требований п 2 ч 1 ст 76 п 8 ч 2 ст 212 ТК РФ не была исполнена обязанность по недопущению к работе отстранения от работы работника не прошедшего в установленном порядке инструктаж по охране труда на рабочем месте
|
| 6. |
В нарушение обязательных требований установленных ч 2 ст 9 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель в содержание трудового договора включил условия ограничивающие права и снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права
|
| 7. |
В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по дополнению трудовых договоров заключенных с работниками не достающими обязательными для включения в трудовой договор условиями установленными ч 1 и ч 2 ст 57 ТК РФ
|
| 8. |
Работодатель производит выплату заработной платы работникам с нарушением обязательных требований установленных нормами трудового законодательства
|
