| 2. |
№ 22180702663122 от 3 декабря 2018 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный контроль и надзор за соблюдением требований законодательства РФ в сфере карантина растений, семеноводства в области семян сельскохозяйственных растений, требований к качеству и безопасности зерна и продуктов его переработки при их производстве, хранении и обороте, обращения лекарственных в отношении лекарственных средств для ветеринарного применения. Задачами настоящей проверки являются: - надзор за исполнением обязательных требований при производстве, заготовке, обработке, хранении и использовании семян сельскохозяйственных растений; - контроль за проведением фитосанитарных обследований подкарантинных объектов на возможное выявление карантинных вредных организмов; - контроль (надзор) за выполнением карантинных фитосанитарных требований; - контроль (надзор) за соблюдением порядка ввоза и вывоза подкарантинной продукции; - контроль за качеством и безопасностью зерна, крупы, комбикормов и компонентов для их производства, а также побочных продуктов переработки зерна при их ввозе на территорию Российской Федерации, вывозе с территории Российской Федерации; - надзор (контроль) за соблюдением требований технического регламента Таможенного союза «О безопасности зерна» в отношении зерна, приобретаемого не для личных нужд потребителей, а также в отношении связанных с требованиями к зерну процессов производства, хранения, перевозки, реализации и утилизации; - надзор (контроль) за безопасностью лекарственных средств для ветеринарного применения при их обращении. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): V соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушений требований законодательства РФ в сфере карантина растений не выявлено.
|
| 2. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен директор общества с ограниченной ответственностью "Россия" Букреев Сергей Николаевич 19.12.2018
|
| 1. |
Нарушение в области надзора за качеством и безопасностью зерна, крупы, комбикормов и компонентов для их производства
|
| 2. |
Нарушение в области семян сельскохозяйственных растений
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "Россия" (постановление № 07-09/01-03/2019 от 17.01.2019, ст. 10.12 КоАП РФ) - предупреждение.
Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание № 07-05/12-03/2018 от 19.12.2018 не исполнено, акт проверки № 07-05/01-05/2019 от 24.05.2019.
|
| 3. |
Нарушение в сфере обращения лекарственных в отношении лекарственных средств для ветеринарного применения. ООО «Россия» (ч. 1 ст. 10.6. КоАП РФ)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО «Россия» (постановление № 05-21/04-01/2019 от 22.01.2019 по ч. 1 ст. 10.6. КоАП РФ) - предупреждение
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Назначено административное наказание в виде предупреждения (постановление № 05-21/04-01/2019 от 22.01.2019);
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Пункты 1-5 предписания № 05-19/04-19/2018 от 19.12.2018 выполнены в полном объеме, акт проверки от 06.03.2019
|
|
| 3. |
№ 221800331457 от 26 апреля 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления государственного надзора за исполнением предписания № 26/33 от 05.04.2017 г. срок исполнения которого истек 01.04.2018г. Задачами настоящей проверки являются: предупреждение, обнаружение, пресечение нарушений законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей. Предмет: выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ощнакомлен
|
| 1. |
Соответственно, 02.04.2018 г. в 00 час. 01 мин. юридическим лицом ООО «РОССИЯ» не выполнены следующие пункты предписания № 26/33 от 05.04.2017 г.:пункт 4: На рабочем месте машиниста мельницы в здании мельницы, расположенном по адресу Алтайский край, Новичихинский район, с. Новичиха, ул. Хлеборобная, 15А, не обеспечены безопасные для человека условия труда в соответствии с требованиями гигиенических нормативов.пункт 7: Не обеспечены безопасные для человека условия труда в соответствии с требованиями гигиенических нормативов: на рабочем месте пекаря в помещении формовочного цеха здания пекарни, расположенного по адресу Алтайский край, Новичихинский район, с. Новичиха, ул. Первомайская, 1 и на рабочем месте машиниста мельницы в здании мельницы, расположенного по адресу Алтайский край, Новичихинский район, с. Новичиха, ул. Хлеборобная, 15А.пункт 8 не выполнен частично: Не обеспечены безопасные для человека условия труда в соответствии с требованиями гигиенических нормативов: на рабочем месте машиниста мельницы в здании мельницы, расположенного по адресу Алтайский край, Новичихинский район, с. Новичиха, ул. Хлеборобная, 15А.пункт 9: Не обеспечены безопасные для человека условия труда в соответствии с требованиями гигиенических нормативов: на рабочем месте слесаря за наждаком (заточным станком) в помещении слесарного цеха МТМ, расположенного по адресу Алтайский край, Новичихинский район, с. Новичиха, ул. Народная, 53.пункт 16: ООО «РОССИЯ» в нарушение требований ч.ч. 1, 2 ст. 32 Федерального закона от 30.03.1999г. № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», подпункта б) п. 2.4 , п. 2.6, подпункта а) п. 4.1 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», п.п. 4.1.1, 5.1 СанПиН 2.1.6.1032-01 «Гигиенические требования к обеспечению качества атмосферного воздуха населенных мест» не осуществляется производственный контроль.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ст. 19.5.ч.1. КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РОССИЯ»
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
П/п 652 от 25.06.18
|
|
| 5. |
№ 22170700275779 от 1 марта 2017 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор за соблюдением санитарного законодательства, Федеральный закон от 30.03.1999 52-ФЗ Федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих отношения в области защиты прав потребителей, Федеральный закон от 07.02.1992 2300-1-ФЗ
Выявлены нарушения
| 1. |
1.Не осуществляется улавливание технологических выбросов от 4-х деревообрабатывающих станков, расположенных в здании столярного цеха. 2.Не осуществляется улавливание технологических выбросов от стационарных наждаков, расположенных в помещении слесарной мастерской и в помещении токарного цеха здания МТМ. 3.Местная вытяжная вентиляция сварочного поста не функционирует. 4.На рабочем месте машиниста мельницы концентрация пыли составила 8, 3 мг/м3 – 8, 8 мг/м3 при ПДК 6, 0 мг/м3. 5.На рабочем месте сварщика концентрация сварочного аэрозоля составила 17, 7 мг/м3 при ПДК 10, 0 мг/м3. 6.На рабочем месте пекаря 24, 00С при нормативе 15, 0-22, 00С; на рабочем месте машиниста мельницы 12, 3 – 12, 40С при нормативе 15, 0-22, 00С; на рабочем месте сварщика 13, 4 – 13, 50С при нормативе 15, 0-22, 00С. 7.Уровни искусственной освещенности составили: на рабочем месте пекаря 121 лк при нормативе 200 лк; на рабочем месте машиниста мельницы 100 лк при нормативе 200 лк. 8На рабочем месте машиниста мельницы 8.8 дБА при ПДУ 80 дБА; на рабочем месте слесаря за наждаком в помещении слесарного цеха МТМ 82 дБА при ПДУ 80 дБА. 9.Уровень локальной вибрации на рабочем месте слесаря за наждаком в помещении слесарного цеха МТМ составил 130 дБ при предельно-допустимом уровне (ПДУ) 126 дБ. 10.Отсутствует санитарно-гигиенический паспорт столярного цеха и сварочного цеха МТМ ООО «РОССИЯ». 11.Работники в 2015 – 2017 г.г. не проходили серологического обследования на бруцеллез. 12.Въезд транспорта на территорию животноводческого предприятия ООО «РОССИЯ» осуществляется не через дезбарьеры, в связи с их отсутствием. 13.Не оборудован убойно-санитарный пункт (площадка) в соответствии с требованиями норм технологического проектирования. 14.Отсутствует биотермическая яма либо утилизационное отделение. 15.Не осуществляется производственный контроль атмосферного воздуха на границе санитарно-защитной зоны и в зоне влияния предприятия, на территории (производственной площадке) объектов, эксплуатируемых ООО «РОССИЯ».
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ст. 6.4 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РОССИЯ»
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
П/п 463 от 24.04.2017 г.
|
| 2. |
В нарушение ч. 3 ст. 12 ФЗ от 23.02.2013 г. № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», п. 5.4 «СП 44.13330.2011. Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87», подпунктов а), г), д) п. 5 «Требований к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака» утвержденных Приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.11.2014 г. № 756/пр/786н, помещения для курения, расположенные в здании МТМ и в здании коровника ООО «РОССИЯ», расположенных соответственно по адресам Алтайский край, Новичихинский район, с. Новичиха, ул. Народная, 53 и с. Новичиха ул. Хлеборобная, 2, не оборудованы огнетушителями и не оборудованы приточно-вытяжными системами вентиляции с механическим побуждением, на внешних сторонах входных дверей в указанные помещения не размещены знаки "Место для курения", что подтверждается протоколом осмотра принадлежащих юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю или гражданину помещений, территорий и находящихся там вещей и документов от 13.03.2017 г. № 26/10, а так же объяснительными главного зоотехника ООО «РОССИЯ» Криничной С.Н. и заведующего МТМ Бердникова Е.Н. от 13.03.2017 г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ст. 6.25 ч. 2 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное лицо – специалист по охране труда и технике безопасности ООО «РОССИЯ» Травкин Сергей Евгеньевич
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
П/п 488 от 05.05.2017 г.
|
|
| 6. |
№ 22170700312280 от 1 марта 2017 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Выявлены нарушения
| 1. |
1. Обязательные психиатрические освидетельствования не проводятся, чем нарушены
требования абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 4, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Приказа
Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г., Постановления Правительства РФ № 695
от 23 сентября 2002 г.
Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан организовать проведение за
счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных
психиатрических освидетельствований работников.
Согласно абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан организовать недопущение
работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения, обязательных
психиатрических освидетельствований.
Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с
движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на
работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские
осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы.
Согласно ч. 4 ст. 213 ТК РФ вредные и (или) опасные производственные факторы и
работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и
периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом
исполнительной власти.
Согласно ч. 7 ст. 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в
том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и
неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной
опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного
раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской
Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Постановлением Правительства РФ от 23 сентября
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено административное дело в отношении должностных лиц.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор Букреев С.Н
|
| 2. |
2. Нарушены требования ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 12, 13 «Межотраслевых правил
обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009
года № 290н».
Согласно ч. 3 ст. 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии
с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение,
стирку, сушку, ремонт и замену.
Согласно п.12 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об
утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой,
специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» СИЗ, выдаваемые
работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и
условиям выполняемой ими работы.
Согласно п.13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об
утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой,
специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель обязан
организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные
сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи
СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.
При проведении проверки установлено, что у работодателя личные карточки учета выдачи
средств индивидуальной защиты имеются но не заполняются графы дата выдачи СИЗ, чем
нарушены требования п.13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н
«Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой,
специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено административное дело в отношении юридического лица
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено к административному штрафу юридическое лиц0
|
| 3. |
3. Нарушены требования абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 1, 3, 12, 24
Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г.
N 1122н.
Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и
выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших
обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном
законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в
соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых
температурных условиях или связанных с загрязнением.
Согласно ч. 1 ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а
также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с
загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда,
специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или)
обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами.
Согласно п. 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н «Об
утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или)
обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников
смывающими и (или) обезвреживающими средствами») (далее Приказа) приобретение
смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется за счет средств
работодателя.
Согласно п. 12 Приказа подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств
осуществляется на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда,
проводимой в соответствии специальной оценки условий труда.
Согласно п. 8 Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, в том
числе иностранного производства, допускается только в случае подтверждения их
соответствия государственным нормативным требованиям декларацией о соответствии и
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено дело об административном правонарушении
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо
|
| 4. |
4. Нарушены требования ч. 1 ст. 223 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 169н от
05.03.2011 г.
Согласно ч. 1 ст. 223 ТК РФ работодатель обязан создавать санитарные посты с
аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания
первой медицинской помощи.
Приказом Минздравсоцразвития РФ № 169н от 05.03.2011 г. утверждены требования к
комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи
работникам.
При проведении проверки, установлено, что в нарушение требований ч. 1 ст. 223 ТК РФ
работодатель не укомплектовал аптечки для оказания первой помощи работникам изделиями
медицинского назначения в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития РФ
№ 169н от 05.03.2011 г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено административного дела
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено к административной ответственности юридическое лицо
|
| 5. |
5. Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое
законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность
работников.
Согласно п. 3.1.4 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте
над въездными воротами в помещения для технического обслуживания, проверки
технического состояния, ремонта и хранения автомобилей должны быть вывешены надписи
(установлены знаки), указывающие максимально допустимый по условиям безопасности
габарит транспортного средства по высоте.
При проведении проверки установлено, что в ремонтных боксах, гаражах, въездными
воротами не вывешены надписи, отсутствует знак, указывающий максимально допустимый
по условиям безопасности габарит транспортного средства по высоте, что не
соответствует требованиям п. 3.1.4 Межотраслевых правил по охране труда на
автомобильном транспорте, чем нарушены требования абз. 2, 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено дело об административном правонарушение
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено юридическое лицо
|
| 6. |
6. Нарушены требования абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.1.,
п. 2.1.2., п. 2.1.3. постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003
г. N 1/29.
Согласно абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение
инструктажа по охране труда.
Согласно абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к
работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране
труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Согласно ч. 2 ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для
работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо
обязаны проводить инструктаж по охране труда.
Согласно п. 2.1.1. постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г.
N 1/29 для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на
другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж
по охране труда.
Согласно п. 2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала
самостоятельной работы:
со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих
работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на
период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время
(совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов
и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого
структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для
них работы;
с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных
учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику
(практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной
деятельности организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных
подразделений организации по
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено административное дело
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено к административной ответственности юридическое лицо.
|
| 7. |
7. Нарушены требования абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.1.,
п. 2.1.2., п. 2.1.3. постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003
г. N 1/29.
Согласно абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение методом и
приёмам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве и
проверки знаний требований охраны труда.
Согласно абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к
работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране
труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Согласно ч. 2 ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для
работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо
обязаны проводить инструктаж по охране труда организовать обучение безопасным методом
и приёмам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Согласно п. 2.2 постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N
1/29. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц,
принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам
и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в
процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые
поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду
работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в
течение первого месяца после назначения на эти работы.
Согласно п. 2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по
охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий
устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с
нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
Согласно п. 6.10 Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 "Система
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено дело об административном правонарушении
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено к административной ответственности юридическое лицо
|
| 8. |
8. Нарушены требования абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 3 ст. 225 ТК РФ.
Согласно абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение
стажировки на рабочем месте.
Согласно абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к
работе лиц, не прошедших в установленном порядке стажировку и проверку знаний
требований охраны труда.
Согласно ч. 3 ст. 225 ТК РФ работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на
работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам
выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов.
Согласно п. 2.2.2 постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г.
№ 1/29 работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц,
принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам
и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в
процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые
поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду
работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в
течение первого месяца после назначения на эти работы.
Согласно п. 9.1 ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда.
Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (далее - ГОСТ), Обучение
по охране труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте руководителей,
специалистов, работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала
проводится при их поступлении на работу, при переводе на другое место работы внутри
организации с изменением должности и (или) выполняемой трудовой функции, для
подготовки к возможному замещению на время отсутствия (болезнь, отпуск, командировка)
постоянного работника и направлено на приобретение навыков и умений (компетенций)
для самостоятельного безопасного выполнения трудовых функций (обязанно
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено административное дело
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено к административному штрафу юридическое лицо
|
| 9. |
9. Работодатель не обучил работников оказанию первой помощи пострадавшим на
производстве (нарушение ч.2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.4 Постановления Минтруда и
Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29"Об утверждении Порядка обучения по охране
труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"). Фактически
у работодателя отсутствуют документы, свидетельствующие об обучении работников
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено дело об административном правонарушении
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности директор Букреев С.Н.
|
| 10. |
10. Разработать мероприятия по улучшению условий и охране труда. нарушена ст. 226
ТКРФ в ГИТ предоставить копии мероприятий.8. У работодателя отсутствуют мероприятия
по улучшению условий и охраны труда с
заложены объемом их финансирования (нарушение ч.3 ст.226 ТК РФ, Приказ
Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 г. № 181н «Об утверждении Типового перечня
ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и
снижению уровней профессиональных рисков»).
Согласно ч.3 ст.226 ТК РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны
труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и
федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0, 2 процента суммы затрат
на производство продукции (работ, услуг). Типовой перечень ежегодно реализуемых
работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны
труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
У работодателя отсутствует разработанный перечень мероприятий по улучшению, условий и
охраны труда и
снижению уровней профессиональных рисков с заложенным объемов финансирования этих
мероприятий.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено дело об административном правонарушении
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено к административной ответственности штрафу юридическое лицо.
|
|
