Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Так же в ходе проверки установлено что заработная плата Зыбину ГН выплачивалась реже чем через каждые полмесяца Тем самым работодателем нарушены требования ст 136 ТК РФВ частности заработная плата за сентябрь в сумме 8 000 руб выплачена только 06112019 г

Согласно ст 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпускаКомпенсация за неиспользованный отпуск за период с 28022017 г по 06122019 г Зыбину ГН выплачена не была тем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст 127 ТК РФ

В связи с тем что компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и заработная плата за сентябрь 2019 г не выплачены в установленные сроки работодатель в соответствии со ст 236 ТК РФ обязан начислить компенсацию в связи с задержкой выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и заработной платы за сентябрь 2019 г в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ст 236 ТК РФ

4 Согласно трудового договора и личной карточки с 15052010 г по 06122019 г Зыбин ГН работал в ООО «Им Путина ВВ в должности сторожаСогласно ст 66 В трудовую книжку вносятся сведения о работнике выполняемой им работе переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работеЗапись о том что Зыбин ГН работал разнорабочим не сответствует действительности Тем самым работодателем не надлежащим образом выполнены требования ст 66 ТК РФ