Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по направлению в установленном порядке и сроки в Государственную инспекцию труда сообщений о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по установленной форме, в отношении работников, пострадавших при групповом несчастном случае.

Работодателем, в нарушение требований трудового законодательства не была исполнена обязанность по организации и проведению обязательного предварительного медицинского осмотра работнику, в установленном порядке и сроки, с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу и поручаемой ему работе.

В нарушение установленных требований охраны труда, работник, не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр не был отстранен работодателем от работы, был допущен к выполнению работы.

В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению в установленном порядке вводного инструктажа по охране труда лицу, принимаемому на работу.

В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена выдача специальной сигнальной одежды повышенной видимости, а именно жилета сигнального второго класса защиты водителям автомобиля.

В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена выдача специальной сигнальной одежды повышенной видимости, а именно жилета сигнального второго класса защиты трактористам- машинистам сельскохозяйственного производства.

В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена выдача специальной сигнальной одежды повышенной видимости трактористам- машинистам сельскохозяйственного производства, а именно: Сапог резиновых с защитным подноском, Перчаток с полимерным покрытием и очков защитных.

В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по выдаче трудовой книжки работнику в день увольнения, либо при невозможности ее выдачи, направлении работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление трудовой книжки по почте.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. Не обеспечены безопасные для человека условия труда в соответствии с требованиями гигиенических нормативов на рабочем месте водителя К 700 рег. № 9605 АЕ 81, 1 дБ при норме 80 дБ, в СПК «ИСТИМИССКИЙ» по адресу: Алтайский край, Ключевский район, с. Истимис, улица Кирова 2А, что не соответствует требованиям СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», подтверждается протоколом измерений шума и вибрации №20878 от 26.08.2019г и заключением эксперта № 40/416 от 29.08.2019г.; 2. Не обеспечены безопасные для человека условия труда в соответствии с требованиями гигиенических нормативов на рабочем месте водителя КАМАЗ рег. №Е 443 КО 74, 7 дБ при норме 70 дБ в СПК «ИСТИМИССКИЙ» по адресу: Алтайский край, Ключевский район, с. Истимис, улица Кирова 2А, что не соответствует требованиям СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», подтверждается протоколом измерений шума и вибрации №20878 от 26.08.2019г и заключением эксперта № 40/416 от 29.08.2019г.; 3. Не обеспечены безопасные для человека условия труда в соответствии с требованиями гигиенических нормативов на рабочем месте водителя «Кировец» 744 рег. №8738 ВТ вибрация общая ось У -113, 4 дБ при норме 112дБ, в СПК «ИСТИМИССКИЙ» по адресу: Алтайский край, Ключевский район, с. Истимис, улица Кирова 2А, что подтверждается протоколом измерений шума и вибрации №20878 от 26.08.2019г и заключением эксперта № 40/416 от 29.08.2019г.;

1. СПК «ИСТИМИССКИЙ» в нарушение требований ч.ч. 1, 2 ст. 32 Федерального Закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», подпункта б) п. 2.4 , п. 2.6, подпункта а) п. 4.1 СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», п. 4.1.1 СанПиН 2.1.6.1032-01 «Гигиенические требования к обеспечению качества атмосферного воздуха населенных мест» не организован и не осуществляется производственный контроль, в том числе не осуществляются лабораторные исследования и испытания на границе санитарно-защитной зоны и в зоне влияния предприятия, на территории (производственной площадке), на рабочих местах с целью оценки влияния производства на среду обитания человека и его здоровье, а именно: - атмосферного воздуха на границе санитарно-защитной зоны и в зоне влияния предприятия, на территории (производственной площадке) объекта, эксплуатируемого СПК «ИСТИМИССКИЙ» в Алтайский край, Ключевский район, с. Истимис, улица Кирова 2А; - лабораторные исследования и испытания факторов производственной среды (физических факторов: температуры, влажности, производственного шума, вибрации, аэрозолей (пыли) преимущественно фиброгенного действия; искусственного освещения, ) на рабочих местах объекта, эксплуатируемого СПК «ИСТИМИССКИЙ» в Алтайский край, Ключевский район, с. Истимис, улица Кирова 2А. Согласно п.1.5. СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны выполнять требования санитарного законодательства, в том числе

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

В нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ, работодателем – СПК «Истимисский» были заключены гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения с работниками

Трудового договора

Трудового договора

Трудового договора

Трудового договора

Трудового договора

Нарушение законодательства РФ в сфере автомобильного транспорта