Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не организовано проведение обязательных предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств.

Не организованы ежемесячные сверки с ГИБДД о ДТП

Отсутствует учет пробега транспортных средств

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

-Специальная оценка условий труда не проведена. Главный редактор прошел обучение и проверку знаний по охране труда 21.04.2017. - В трудовых договорах не указаны сроки выплаты заработной платы через каждые 15 дней (ст.136 ТК РФ); - В трудовых договорах не указывается районный коэффициент (ст.57 ТК РФ); - Не обеспечен учет выдачи и списания смывающих обезвреживающими средств п.24. стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими или обезвреживающими средствами», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г.№1122-н. -Приказы о приеме, увольнении работникам не предъявляются под роспись (ст.68 ТК РФ); -Книга учета движения трудовых книжек не заведена (п. 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек», ст. 66 ТК РФ); -Трудовые книжки не оформлены в соответствии с требованиями Правил ведения и хранения трудовых книжек (ст.66 ТК РФ); -Не заведен журнал регистрации вводного инструктажа (п.2.1.2 Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13.01 2003г.; п.7.1.5., приложение №4 ГОСТ 12.0.004-90); - Не разработаны, не утверждены руководителем предприятия инструкции по охране труда на все виды работ и профессий в соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ №80 от 17.12.02 г. (ст.212 ч.22 ТК РФ).