Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно разделу 5 п. 5.1 трудового договора № б/н от 26.04.2018 г. Яковенко А.О. заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (28 числа текущего месяца и 10 числа следующего месяца). Согласно разделу 6 п. 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «РТК Транслайн» заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц (10-е и 24-е числа месяца). В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ работодатель не выдал Яковенко А.О. трудовую книжку в день увольнения. Согласно расписке Яковенко А.О. трудовая книжка получена 09.07.2019 при необходимости 18.06.2019 г.

В нарушении требований ст. 57 ТФ РФ в трудовой договор № б/н от 26.04.2018 г. не внесены обязательные требования условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и условия труда на рабочем месте.

В нарушении ст. 67 ТК РФ в дополнительном соглашении № 1 от 01.03.2019 г. к трудовому договору от 26.04.2018 г. отсутствует подпись Яковенко А.О. в ознакомлении , а также в получении экземпляра дополнительного соглашения.

Установлено, что заработная плата Яковенко А.О. начислялась с нарушениями ст. 146, 148 ТК РФ, что подтверждается расчетными листками с января 2019 г. по июнь 2019 г. Работодатель не применял районный коэффициент для расчета заработной платы Яковенко А.О. в размере 1, 15.