| 1. |
№ 22221373156204391001 от 6 декабря 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Нет сведений о результатах
|
| 2. |
№ 22221373156204386396 от 5 декабря 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай
Нет сведений о результатах
|
| 3. |
№ 221902995164 от 21 августа 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с осуществлением контроля испол-нения ранее выданного предписания от 02.08.2019 г. № 22/12-5876-19-И. Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля
Нарушений не выявлено
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
21.08.2019
|
|
| 4. |
№ 221902905624 от 25 июля 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (в связи с рассмотрением обращения от 18.07.2019 № 22/7-2148-19-ОБ Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
02.08.2019
|
| 1. |
Согласно разделу 5 п. 5.1 трудового договора № б/н от 26.04.2018 г. Яковенко А.О. заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (28 числа текущего месяца и 10 числа следующего месяца). Согласно разделу 6 п. 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «РТК Транслайн» заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц (10-е и 24-е числа месяца). В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Ст. 136 ТК РФ
|
| 2. |
В нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ работодатель не выдал Яковенко А.О. трудовую книжку в день увольнения. Согласно расписке Яковенко А.О. трудовая книжка получена 09.07.2019 при необходимости 18.06.2019 г.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Ст. 84.1 ТК РФ
|
| 3. |
В нарушении требований ст. 57 ТФ РФ в трудовой договор № б/н от 26.04.2018 г. не внесены обязательные требования условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и условия труда на рабочем месте.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Ст. 57 ТК РФ
|
| 4. |
В нарушении ст. 67 ТК РФ в дополнительном соглашении № 1 от 01.03.2019 г. к трудовому договору от 26.04.2018 г. отсутствует подпись Яковенко А.О. в ознакомлении , а также в получении экземпляра дополнительного соглашения.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Ст. 67 ТК РФ.
|
| 5. |
Установлено, что заработная плата Яковенко А.О. начислялась с нарушениями ст. 146, 148 ТК РФ, что подтверждается расчетными листками с января 2019 г. по июнь 2019 г. Работодатель не применял районный коэффициент для расчета заработной платы Яковенко А.О. в размере 1, 15.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Ст. 146, 148 ТК РФ.
|
|
