| 1. |
№ 221902871035 от 10 июля 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (в связи с рассмотрением обращения от 26.06.2019 № 22/7-1881-19-ОБ. Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Ст. 57, 136, 140 ТК РФ
|
| 1. |
В ходе проверки установлено, что заработная плата за март, апрель, май 2019 г. Шахраеву С.В. не была начислена и выплачена. Однако, в нарушении ст. 136 ТК РФ работодатель произвел расчет и выплату заработной платы Шахраеву С.В. за март, апрель и май 2019 г. 12.07.2019 г., что подтверждается расходными кассовыми орденами № 14, 18, 20, 21 от 12.07.2019 г. С данными расходными кассовыми орденами Шахраев С.В. ознакомлен, что подтверждается наличие его подписи.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
|
| 2. |
В ходе проверки установлено, что в нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 3 от 01.11.2018 г. не включены обязательные условия для включения в трудовой договор: место работы, а также условия труда на рабочем месте.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
|
| 3. |
В ходе проверки установлено, что расчет при увольнении Шахраеву С.В. работодатель произвел с нарушением ст. 140 ТК РФ, а именно 12.07.2019г., что подтверждается расходными кассовыми орденами № 14, 18, 20, 21 от 12.07.2019 г.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
|
|
