1. |
В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по дополнению трудового договора заключенного с работником не достающими обязательными для включения в трудовой договор сведениями об условиях труда работника на рабочем месте
|
2. |
В нарушение п 21 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель не обеспечил наличие комплекта нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности
|
3. |
В нарушение ст 212 Трудового Кодекса РФ работнику не был проведен инструктаж на рабочем месте
|
4. |
В нарушение требований п 2 ч 1 ст 76 п 8 ч 2 ст 212 ТК РФ не была исполнена обязанность по недопущению к работе отстранения от работы работника не прошедшего в установленном порядке инструктаж по охране труда на рабочем месте
|
5. |
В нарушение требований трудового законодательства работодатель производит выплату заработной платы работнику с нарушением установленного периода в 15 календарных дней
|
6. |
В нарушение ст 136 ТК РФ не выполнил обязанность по оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала что привело к нарушению права работника на своевременную оплату
|
7. |
Работодателем не была исполнена обязанность по выплате компенсации за несвоевременную выплату оплаты отпуска не исполнение работодателем вышеуказанной обязанности привело к материальному ущербу работника
|
8. |
В нарушение ч 1 ст 225 ТК РФ руководитель специалисты на момент предоставления документов не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в объеме 40 часов по Программе обучения для руководителей и специалистов
|
9. |
В нарушение п 9 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
|