| 1. |
№ 221802382850 от 25 декабря 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина № 22/7-4264-18-ОБ от 11.12.2018 года
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Законный представитель юридического лица ознакомлен с Актом проверки в письменной форме 29.12.2018 года.
|
| 1. |
В нарушение требований ТК РФ работодателем в период с ХХ.ХХ.ХХХХ года (дата начала работы) по ХХ.ХХ.ХХХХ года (дата приказа о прекращении действий трудового договора с работником) трудовой договор № ХХ/ХХХХ от ХХ.ХХ.ХХХХ года не был дополнен недостающими условиями, подлежащими включению в содержание трудового договора в обязательном порядке.
|
| 2. |
В нарушение требований ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по уведомлению работника в письменной форме об истечении срока действия трудового договора за три календарных дня до увольнения.
|
| 3. |
В нарушение требований ТК РФ работник Р. не была ознакомлена в письменной форме с содержанием приказа об увольнении.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Поступила информация об исполнении требований предписания.
|
| 4. |
В нарушение требований ТК РФ работодателем при заключении срочного трудового договора с работником не были включены обязательные условия об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора.
|
| 5. |
В нарушение требований ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по выдаче трудовой книжки работника в день увольнения, либо при невозможности ее выдачи направлении работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление трудовой книжки по почте.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением от 21.01.2019 года юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением от 21.01.2019 года должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Поступила информация об исполнении требований предписания.
|
|
