Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда СОУТ в соответствии с законодательством о специальной оценке условий трудаОднако в Нарушение ст 212 ТК РФ СОУТ рабочего места Васильева АВ проведена не была

Ст 221 ТК РФ предусмотрено что на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииВ ходе проверки установлено что Васильев АВ не был обеспечен специальной одеждой в полном объеме в соответствии с установленными нормами Тем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст 221 ТК РФ

Ст 221 ТК РФ предусмотрено что на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииПунктом 24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г N 1122н стандарт установлено«Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств в установленные срокиСроки использования смывающих и или обезвреживающих средств исчисляются со дня фактической выдачи их работникам и не должны превышать сроков годности указанных производителемВыдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств образец которой предусмотрен приложением к Стандарту»Однако личные карточки учета выдачи смывающих и или обеззараживающих средств на работника Васильева АВ не ведется тем самым работодателем нарушены требования п 24 стандарта что в свою очередь является нарушением требований ст 212 ТК РФОбеззараживающие и антисептические средства внесены в личную карточку выдачи СИЗ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение обязательных требований пожарной безопасности

Нарушение обязательных требований пожарной безопасности

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение требований пожарной безопасности

Нарушение требований пожарной безопасности

Нарушение требований пожарной безопасности

Нарушение требований пожарной безопасности

Нарушение требований пожарной безопасности

Нарушение требований пожарной безопасности

Нарушение требований пожарной безопасности