Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

. Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в муниципальном унитарном пассажирском автотранспортном предприятии муниципального образования город Рубцовск (МУПАТП). В ходе проверки установлено: Инютина Алла Петровна работала в МУПАТП в должности кондуктора в период с 24.04.2014 г. по 16.05.2019 г. Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В ходе изучения табелей учета рабочего времени и расчетных листков за май декабрь 2018 г. установлено, что заработная плата, работавшей кондуктором Инютиной А.П. в мае декабре 2018 г. начислялась в размере менее МРОТ исчисленного пропорционально отработанного времени. Согласно документов и информации предоставленной работодателем в июне декабре 2019 г. Инютина А.С. не выполняла нормы труда (план по городским автобусным перевозкам, кроме мая 2018 г. В мае 2018 Инютина А.С. отработала установленную норму рабочего времени за отработанное время ей начислено 10 451.03 руб. Нормы труда выполнены на 104%. Из изложенного можно установить, что в мае 2018 г. при выполнении норм труда, заработная плата Инютиной А.П.. начислялась в размере менее МРОТ исчисленного пропорционально отработанного времени. Тем самым работодателем нарушены требования ст. 133 ТК РФ.

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В ходе проверки установлено Кудрявцева Н.А..в январе 2018 г. выполнила план на 65, 9%, в феврале 2018 г. на 76%, в марте 2018 г. 80%. - Новикова А.А. в июне 2018 г. выполнила план по городским рейсам на 93%, по мичуринским рейсам на 110, 87% (так же ей были начислены премии за выполнение плана, тем самым работодатель, признает факт выполнения плана Новиковой А.А. в июне 2018 г.). В августе 2018 г. Новикова А.А. выполнила план по городским рейсам на 88, 5%, по мичуринским рейсам на 83, 5% - Волкова С.А. в августе 2018 г. выполнила план по городским рейсам 73, 36%, по мичуринским рейсам на 86, 49% , в сентябре 2018 г. Волкова С.А. выполнила план по мичуринским рейсам на 85, 8%, по городским рейсам 91, 68% Из изложенного можно установить, что при удовлетворительном выполнении норм труда заработная плата работнику Новиковой А.А. начислялась в размере менее МРОТ исчисленного пропорционально отработанного времени. Тем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст. 133 ТК РФ. В ходе изучения расчетных листков работника Грудининой М.С. установлено следующее: В мае 2018 г. при норме рабочего времени 159 час Грудинина М.С. отработала 132 час за отработанное время ей начислено 5 402 руб. Так же за указанный период времени ей была начислена премия в сумме 3 193, 04 В июне 2018 г. при норме рабочего времени 159 час Грудинина М.С. отработала 156 час за отработанное время ей начислено 7 160, 94 руб. Из изложенного можно установить, что заработная плата Грудининой М.С. в мае, июне 2018 г. начислялась в размере менее МРОТ исчисленного пропорционально отработанного времени. Тем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст. 133 ТК РФ

Нет плана (графика) планово-предупредительных ремонтов оборудования электроустановок предприятия. Устранено в период проведения проверки.

Не назначен в установленном порядке персонал имеющий права: выполнения оперативных переключений и единоличного осмотра электроустановок. Устранено в период проведения проверки.

Не назначен в установленном порядке персонал имеющий права: отдавать распоряжения, права допускающего, производителя работ, наблюдающего. Устранено в период проведения проверки.

Отсутствуют паспорта на заземляющее устройство объектов предприятия.

Не проводится выборочная проверка технического состояния заземляющих устройств объектов предприятия, путём визуального осмотра со вскрытием грунта – не реже 1 раза в 12 лет.

В здании технического обслуживания №№ 1, 2 на части щитов освещения отсутствуют знаки безопасности.

Отсутствует документация по молниезащите объектов предприятия.

Компрессорный пункт на электродвигателе компрессора № 2 отсутствует клемная коробка.

1. Внутри транспортного средства автобуса с номером АВ 062, используемого для регулярных перевозок пассажиров и багажа МУПАТП г.Рубцовска, отсутствует в наглядной и доступной форме информация о фамилии водителя и кондуктора (у кондуктора имеется бейджик с Ф.И.О. который прикреплен к сумке кондуктора и не доступен для потребителя; у водителя бейджик с Ф.И.О. находится под зеркалом в кабине водителя и также трудно доступен для обозрения в салоне транспортного средства)