Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Нарушение требований проектной документации

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

ГУП ДХ АК "Северо-Восточное ДСУ", начальником филиала "Косихинский" Марчуковым В.Н. нарушены требования ст. 57, ч. 1 ст. 67, ч. 3 ст. 68, ст. 212, 213, 221, 113, 192, 193, ст. 140 Трудового кодекса РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно п.14 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. В нарушение указанной нормы, у работника в трудовом договоре Байбородина Т.В. (трудовой договор №2792 от 23.07.2019 г.) указаны условия труда нормальные. Данное нарушение устранено в ходе проведения проверки.

Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Работодателем обеспечено создание «Положение о системе управления охраной труда» в ГУП ДХ АК «Северо-Восточное ДСУ» филиал «Кытмановский». В нарушение указанной нормы, работодатель не обеспечил функционирование «Положение о системе управления охраной труда» в полном объеме (допущены до работы работники без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования).

Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; В нарушение указанной нормы: работники (филиал «Кытмановский»): Граф В.В. (Трудовой договор №106 от 17.05.2017 г.), Титов А.В. (трудовой договор №102 от 24.03.2017 г.) - допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушение указанных норм, личные карточки учета выдачи СИЗ работников: Юрчиков Ю.А., Юрчиков В.П., Ходаков С.В., Граф В.В., Граф Д.А. заполнены не полностью (не казан пункт типовых норм; отсутствует подпись получившего СИЗ). Данное нарушение устранено в ходе проведения проверки.

Согласно п. 33 Приказ Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", машинисту катка полается - комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; ботинки кожаные или сапоги резиновые; перчатки с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные; наушники противошумные или вкладыши противошумные; жилет сигнальный 2 класс защиты; куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке или костюм для защиты от пониженных температур из смешанной и шерстяной ткани; валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском. В нарушение указанных норм в личных карточках работников (филиал Кытмановский): Ходаков С.В., Пронин А.М. - отсутствует запись о выдачи полагающихся СИЗ. Фактически СИЗ работодателем приобретены и выданы работникам. Данное нарушение устранено в ходе проведения проверки.

Нарушение требований проектной документации

Нарушение требований проектной документации

Нарушение требований проектной документации

Нарушение требований проектной документации

Нарушение требований проектной документации

Нарушение требований проектной документации

Нарушение требований проектной документации

Нарушение требований проектной документации

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно, предоставленному ГУП ДХ АК «Северо-Восточное ДСУ» «филиал Тогульский» акту формы Н-1 №2 о несчастном случае на производстве, происшедшем 21.03.2017 г. с Карташовым А.Н., установлено нарушение порядка проведения расследования несчастного случая: в п. 9 отсутствует сопутствующая причина несчастного случая и в п.10 отсутствует лицо допустившее нарушение требований охраны труда. Таким образом, установлены нарушения в проведении расследования данного несчастного случая. Нарушены требования п. 23 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. №73), ст. 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно п. 47 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488), при наличии одного выхода из осмотровой канавы в ее стене, противоположной выходу, должны быть вмонтированы скобы для запасного выхода. В нарушение указанной норм, отсутствуют скобы для запасного выхода.

Согласно п. 54 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488), осмотровые канавы должны иметь ниши для размещения электрических светильников напряжением не выше 50 В и розетки с влагозащищенными разъемами для подключения ручных переносных электрических светильников напряжением не выше 12 В. В нарушение указанной нормы, в осмотровых канавах отсутствуют ниши для размещения электрических светильников напряжением не выше 50 В и розетки с влагозащищенными разъемами для подключения ручных переносных электрических светильников напряжением не выше 12 В.

Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушение казанных норм, личные карточки учета выдачи СИЗ работников ( филиал «Залесовский»): заполнены не полностью (не заполнена оборотная сторона личной карточки учета выдачи СИЗ: наименование СИЗ, № сертификата или декларации соответствия, дата выдачи, количество и подпись получившего СИЗ).

Согласно п. 5.3 срочного трудового договора от 07.05.2019г. №265 Пилль Е.В. заработная плата выплачивается непосредственно работнику (перечисляется на заработную банковскую карту) до 30-го числа текущего месяца в виде аванса за первую половину текущего месяца и до 15-го числа месяца, следующего за расчетным, осуществляется окончательный расчет. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Таким образом, работодателем ГУП ДХ АК «Северо-Восточное ДСУ» нарушены требования ст. 136 ТК РФ.

Согласно п. 57 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488), на полу осмотровых канав должны быть уложены прочные деревянные решетки. В нарушение указанных норм, на полу осмотровых канав не уложены прочные деревянные решетки.

Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. В нарушение казанных норм, личные карточки учета выдачи СИЗ работников (филиал Тогульский): Помыткин В.А., Гербер А.В., и др. заполнены не полностью (не казан пункт типовых норм; наименование типовых (типовых отраслевых) норм согласно которым предусмотрены выдача СИЗ; номер сертификата или декларации соответствия; табельный номер). Согласно п. 33 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2007 N 10332), водителю, машинисту погрузчика, полается - Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий и т.д. В нарушение указанных норм в личных карточках работников (филиал Тогульский): Щеткин Е.В., Гречанов С.В. отсутствует запись о выдачи полагающихся СИЗ. Фактически СИЗ работодателем приобретены и выданы работникам.

Согласно п. 63 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488), полы в помещениях для хранения транспортных средств должны иметь разметку, определяющую места установки транспортных средств и границы проездов. Расстояние между двумя параллельно стоящими транспортными средствами должно обеспечивать свободное и безопасное открывание дверей кабин транспортных средств. В нарушение указанной нормы, в помещениях для хранения транспортных средств отсутствует разметка определяющая места установки транспортных средств и границы проездов. Расстояние между двумя параллельно стоящими транспортными средствами должно обеспечивать свободное и безопасное открывание дверей кабин транспортных средств.

Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; В нарушение указанной нормы: работники (филиалы Тогульский): Щеткин Е.В. (приказ о приеме на работу №73-к от 02.08.2018 г.), Гречанов С.В. (приказ о приеме на работу №107-к от 11.10.2018 г.). Еремеев О.И. (приказ о приеме на работу №22-к от 08.04.2019 г.), Щеткин П.В. (приказ о приеме на работу №11-к от 12.02.2019 г.) - допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. В нарушение казанных норм, личные карточки учета выдачи СИЗ работников (филиал Ельцовский): Болеев И.В., Паёнок Д.А., и др. заполнены не полностью (не казан пункт типовых норм; наименование типовых (типовых отраслевых) норм согласно которым предусмотрены выдача СИЗ; номер сертификата или декларации соответствия; табельный номер). Согласно п. 33 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2007 N 10332), машинисту автогрейдера, трактористу, полается - Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий и т.д. В нарушение указанных норм в личных карточках работников (филиал Ельцовский): Полетайскин В.А., Понамарёв С.В. отсутствует запись о выдачи полагающихся СИЗ. Фактически СИЗ работодателем приобретены и выданы работникам.

Согласно п. 56 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488), на рассекателях, ребордах и прилегающих к осмотровым канавам зонах должна быть нанесена сигнальная разметка, а в помещениях вывешены предупреждающие знаки безопасности с поясняющей надписью "Осторожно! Возможность падения с высоты". В нарушение указанной нормы, на рассекателях, ребордах и прилегающих зонах к осмотровым канавам отсутствует сигнальная разметка.

Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; В нарушение указанной нормы: работники (филиалы Троицкий): Вишняков Д.С. (приказ о приеме на работу №240 л/с от 28.08.2018 г.), Лавриенко А.А. (приказ о приеме на работу №308 л/с от 10.12.2018 г.), Грушихин В.И. (приказ о приеме на работу №309 л/с от 10.12.2018 г.), Болотников Д.А. (приказ о приеме на работу №312 л/с от 17.12.2018 г.) - допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушение казанных норм, личные карточки учета выдачи СИЗ работников ( филиал «Заринский»): заполнены не полностью (не в полном объеме заполнена оборотная сторона личной карточки учета выдачи СИЗ.).

Галло Е.О. согласно приказу от 15.01.2019 года № 11-к в период с 18.01.2019 года по 14.02.2019 года предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, оплата отпуска произведена 15.01.2019 года согласно реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру №14 от 15.01.2019г. на счета физических лиц ГУП ДХ АК «Северо-Восточное ДСУ» и платежного поручения от 15.01.2019г. №8239. Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Таким образом, работодателем ГУП ДХ АК «Северо-Восточное ДСУ» нарушены требования ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; В нарушение указанной нормы: работники (филиалы Тальменский и Первомайский): Дьячковский А.Н. (приказ о приеме на работу №59-к от 07.03.2019 г.), Двоеглазов А.В. (приказ о приеме на работу №443-к от 08.11.2018 г.), Ермаков Н.А. (приказ о приеме на работу №404-к от 09.10.2018 г.), Русниченко С.В. (приказ о приеме на работу №100-к от 11.04.2019 г.), Самка В.В. (приказ о приеме на работу №404-к от 06.12.2017 г.), Сафонов В.И. (приказ о приеме на работу №391-к от 02.10.2018 г.), Леньков С.И. (приказ о приеме на работу №156-к от 09.11.2018 г.) - допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Согласно, предоставленному ГУП ДХ АК «Северо-Восточное ДСУ» «филиал Троицкий» акту формы Н-1 №1 о несчастном случае на производстве, происшедшем 20.06.2018 г. с Карчановым В.М., он не заполнен в соответствии с установленной формой: отсутствуют в п. 9 ссылки на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, в п.10 отсутствуют сведения об установлении фактора грубой неосторожности пострадавшего и отсутствуют лица допустившие нарушения требований охраны труда. Таким образом, утвержденный работодателем (его представителем) ГУП ДХ АК «Северо-Восточное ДСУ» «филиал Троицкий» акт формы Н-1 составлен с нарушениями. Нарушены требования Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. №73), ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно п. 58 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488), не эксплуатируемые более одной рабочей смены осмотровые канавы, траншеи или их части должны полностью перекрываться переходными мостиками или прочными щитами. В нарушение указанной нормы, не эксплуатируемые более одной рабочей смены осмотровые канавы, траншеи или их части не перекрываются полностью переходными мостиками или прочными щитами.

Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Согласно п. 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), При выдаче работникам СИЗ, работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. В нарушение казанных норм, личные карточки учета выдачи СИЗ работников (филиал Троицкий): Быков Д.Е., Тарасюк Е.А. и др. заполнены не полностью (не указан номер сертификата или декларации соответствия; табельный номер).

Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушение указанной нормы личные карточки учета выдачи СИЗ работников (филиала Первомайский): Горицин А.П. и др. не соответствует установленной форме которая приведена в приложении к настоящим Правилам.

Согласно, предоставленному ГУП ДХ АК «Северо-Восточное ДСУ» акту формы Н-1 №3 о несчастном случае на производстве, происшедшем 14.07.2016 г. с Мацаковым А.Н., он не заполнен в соответствии с установленной формой: отсутствуют в п. 9 ссылки на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов. Таким образом, утвержденный работодателем (его представителем) ГУП ДХ АК «Северо-Восточное ДСУ» акт формы Н-1 составлен с нарушениями. Нарушены требования Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. №73), ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Согласно п. 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), При выдаче работникам СИЗ, работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. В нарушение казанных норм, личные карточки учета выдачи СИЗ работников (филиал Целинный): Коротков А.Ю., Черных А.Н. заполнены не полностью (не казан пункт типовых норм; наименование типовых (типовых отраслевых) норм согласно которым предусмотрены выдача СИЗ; номер сертификата или декларации соответствия; табельный номер).

Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушение казанных норм, личные карточки учета выдачи СИЗ работников ( филиал «Новоалтайск»): заполнены не полностью (не заполнена оборотная сторона личной карточки учета выдачи СИЗ: наименование СИЗ, № сертификата или декларации соответствия, дата выдачи, количество и подпись получившего СИЗ). Данное нарушение устранено в ходе проведения проверки.

Согласно п. 53 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488), стены осмотровых канав, траншей и тоннелей, соединяющих их, должны быть облицованы керамической плиткой или покрыты другими влагостойкими и масло-бензостойкими материалами светлых тонов. В нарушение указанной нормы, стены осмотровых канав, не облицованы керамической плиткой.

Согласно, предоставленному ГУП ДХ АК «Северо-Восточное ДСУ» «филиал Троицкий» акту формы Н-1 №1 о несчастном случае на производстве, происшедшем 07.09.2017 г. с Чичериным В.А., установлено нарушение порядка проведения расследования несчастного случая: в п. 9 отсутствует сопутствующая причина несчастного случая и в п.10 отсутствует лицо допустившее нарушение требований охраны труда. Таким образом, установлены нарушения в проведении расследования данного несчастного случая. Нарушены требования п. 23 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. №73), ст. 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.