| 1. |
№ 221902791196 от 10 июня 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение граждан №22/7-1600-19-ОБ от 03.06.20197. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлено нарушение трудового законодательства
|
| 1. |
Не проведение специальной оценки рабочего места
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Назначено административное наказание
|
|
| 2. |
№ 221800314334 от 19 апреля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании коллективного обращения граждан № 7-1409-18-ОБ от 16.04.2018 года
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не исполнена обязанность по начислению и выплате работнику Ж. денежной компенсации за допущенные нарушения сроков выплаты заработной платы.
|
| 2. |
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не были внесены дополнения обязательных условий трудового договора, заключенного с работником З. не достающими условиями оплаты труда, а именно районным коэффициентом, в размере 25% или 1, 25
|
| 3. |
В нарушение требований трудового законодательства работодателем оплата отпуска производится с нарушением установленного срока
|
| 4. |
Работодателем не обеспечено прово работников ЦЗН в с. Баево на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.
|
| 5. |
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не исполнена обязанность по начислению и выплате работнику Ж. денежной компенсации за допущенные нарушения сроков выплаты заработной платы.
|
| 6. |
В нарушение норм трудового законодательства работодателем, не была исполнена обязанность обеспечению проведения специальной оценки условий труда работников ЦЗН в с. Баево.
|
|
