Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

ФЗ 123; ППР в РФ 390

Отсутствует утвержденная приказом работодателя распоряжением форма расчетного листка для извещения работников о составных частях заработной платы, основаниях их удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате,

Не произведена выплата при прекращении трудового договора в установленные законом сроки всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения работника Магаметмерзаева М.И. увольнение- 15.08.2017г., приказ №16-л/с расчет произведен 24.08.2017г..

Не заведен журнал учета движения трудовых книжек работников,

Не проведена проверка и пересмотр инструкций по охране труда по профессиям и видам работ при работе персональным компьютером, при уборке служебных помещений Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. Срок действующих инструкций по охране труда по профессиям и видам работ истек.

Отсутствует Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень определяется и утверждается руководителем организации.

Отсутствует Журнал учета присвоений группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и при необходимости проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.

Работодатель или уполномоченное им лицо не ознакомил работников с результатами специальной оценки условий труда,