Проверки

Получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника, хранящемся у работодателя, в нарушение ст. 67 ТК РФ

Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников, в нарушение ст. 123 ТК РФ.

Работники общества не ознакамливаются с приказами о приеме их на работу под роспись, в нарушение ст. 68 ТК РФ

В трудовых договорах отсутствуют установленные сроки выплаты заработной платы, в нарушение ст. 136 ТК РФ

Отсутствует журнал учета движения трудовых книжек работников, в нарушение п. 40 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г.

Отсутствует утвержденная форма расчетного листа, в нарушение ст. 136 ТК РФ

"Отсутствует форма расчетного листка , утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение ст.136 ТК РФ "

Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в нарушение ст. 136 ТК РФ.