1. |
№ 201901712215 от 12 сентября 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Разработать перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации. Основание: Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г.
|
2. |
Статья 136 ТК РФ работодателем извещать работники; о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
|
3. |
Части 3 статьи 123 ТК РФ Обществе разработать ежегодный график отпусков, утвержденный работодателем.
|
4. |
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 12.0.004-2015. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г. указанных норм в Обществе разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда.
|
5. |
Получение работником экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя. Основание: ст. 67 ТК РФ.
|
6. |
Завести журнал присвоения группы 1 электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Основание: Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", П.1.4.4.ПЭЭП.
|
7. |
Завести журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. Основание: пост. Минтруда РФ от 17.12.02. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".
|
8. |
Работник ознакомить в трехдневный срок с приказом о принятии их на работу под роспись. Основание: ст. 68 ТК РФ.
|
|