Проверки

1. При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий периодв

2. Отсутствует форма расчетного листка , утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа

3. Отсутствуют сроки и очередность выплаты заработной платы

4. При утверждении ежегодного графика отпусков на следующий год. не учтено мнение выборного органа первичной профсоюзной организации

5. Отсутствует дата утверждения ежегодного графика отпусков на 2017г.

6. Работники данной организации не ознакамливаются о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала

7. При утверждении работодателем Правил внутреннего трудового распорядка, не учтено мнение представительного органа работников организации

ППР в РФ №390 от 25.04.2012г. п.п. 4;12

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

ППР в РФ п.2; п.7; п.3;п.3.

ППР в РФ п.2; п.7; п.3;п.3.

ППР в РФ п.2; п.7; п.3; п.3.

ППР в РФ п.2; п.7; п.3; п.3.

П.п. 4.27, 6.2, 7.2.9, 7.2.10, 12.3, 12.12, СанПиН 2.4.2.2821-10. «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях».