Проверки

Нарушение срока выплаты заработной платы Согласно п. 9.3. Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО "АСК-Групп" устанавливает, что заработная плата выплачивается 15-го числа (аванс), 30/31-го числа (окончательный расчет), что не соответствует требованиям ч. 6 ст. 136 ТК РФ, поскольку устанавливается период выплаты окончательного расчета за месяц. с Богдановым Д.Д. заключен Договор возмездного оказания услуг № 26 от 03.01.16г. фактически регулирующий трудовые отношения между Богдановым Д.Д. и ООО "АСК-Групп".

Между работником и ООО АСК-Групп» заключен гражданско-правовой договор, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем

Между работником и ООО АСК-Групп» заключен гражданско-правовой договор, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

С работником Мельниковым С.П. заключен гражданско -правовой договор подряда № 509 от 30.07.2015г., который фактически регулирует трудовые отношения. окончательный расчет с увоенным работником Мельниковым С.П. не произведен. за задержку выдачи заработной платы и выплат при увольнении работника проценты (денежная компенсация) не начслены, что подтверждается копиями карточек сотрудников

Работнику поручено личное выполнение работ по должности монтажник 4 разряда, указано место работы (ст.ст.56, 57 Трудового Кодекса РФ) работодателем ведется учет рабочего времени (в соответствии со ст.91 Трудового Кодекса РФ), фактически отработанного работником, для обобщения информации о расчетах с работниками организаций по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям и другим выплатам) предназначен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», по которому и производятся выплаты работнику, как сотруднику ООО «Аск-Групп», не смотря на заключение гражданско-правового договора.