1. |
№ 18170701507341 от 14 апреля 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Пункт 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Траст Групп" частично не соответствует требованием ст. 65 Трудового кодекса РФ, т.к. предусматривает обязанность работника представить работодателю при заключении трудового договора ИНН.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административные штрафы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Генеральный директор ООО "Траст Групп" Самойлова С. В. , ООО "Траст Групп"
|
2. |
Трудовой договор № 54-Я от 30.12.2011 г. заключенный с работником Гиниятулиным А.М. не соответствует требованиям, предъявляемым к трудовым договорам ст.57 Трудового кодекса РФ.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ работникам Общества не установлены конкретные дни выплаты заработной платы. Так в трудовом договоре № 54-Я, заключенным с Гиниятулиным А.М., установлены сроки выплаты заработной платы следующим образом: "аванс выплачивается по истечении 2 недель с момента начала табелирования работника и 25 числа месяца, следующего за оплачиваемым. Указание указанных сроков не позволяет чётко определить конкретные дни выплаты заработной платы.
Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные генеральным директором не соответствуют положениям ст.100 Трудового кодекса РФ. В разделе 4 Правил для отдельных категорий работников установлен посменный режим работы. При этом иные условия, такие как: продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, не указаны.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административные штрафы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Генеральный директор ООО "Траст Групп" Самойлова С. В. , ООО "Траст Групп"
|
3. |
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение указанных требований, заработная плата работнику ООО "Траст Групп" Гиниятулину А.М. выдается один раз в месяц, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за январь, февраль, март 2017 г.
Кроме того, в нарушении требований ст. 136 Трудового кодекса рФ заработная плата за декабрь 2016 г. работнику Гиниятулину А.М. выплачена лишь 16.02.2017 г., что подтверждается копией платежного поручения № 76 от 16.02.2016 г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административные штрафы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Генеральный директор ООО "Траст Групп" Самойлова С. В. , ООО "Траст Групп"
|
4. |
В нарушений требований ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2016 г. работнику Гиниятулину А.М. проценты не начислены и не выплачены, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы с декабря 2016 г. по март 2017 г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административные штрафы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Генеральный директор ООО "Траст Групп" Самойлова С. В. , ООО "Траст Групп"
|
5. |
В нарушении ст.22, 212, 298 Трудового кодекса РФ, п. 7 Приложения №2 "Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" Обществом не обеспечена выдача направления работнику Гиниятулину А.М. на прохождение предварительного медосмотра. И не обеспечено прохождение указанным работником при приеме на работу обязательного предварительного медицинского осмотра (обследований).
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административные штрафы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Генеральный директор ООО "Траст Групп" Самойлова С. В. , ООО "Траст Групп"
|
|