Проверки

Выплата окончательного расчета при увольнении Р произведена несвоевременно

Компенсация за несвоевременную выплату окончательного расчета Р не начислена не выплачена

Несвоевременная выплата окончательного расчета работнику

Работнику не начислена и не выплачена денежная компенсация за несвоевремен-ную выплату заработной платы.

Несвоевременная выплата заработной платы работнику

Заработная плата Шестакову И. А. за период сентябрь декабрь 2017г. выплачивалась с нарушением сроков выплаты заработной платы в ООО «ЦЗМ», что подтверждается представленными копиями платежных документов: выписками из реестров для перечисления денежных средств от 13.09.2017, 31.10.2017г., 27.12.2017г., 28.12.2017г. и платежными поручениями №906 от 13.09.2017г., №996 от 31.10.2017г., №1169 от 28.12, №1156 от 27.12.2017г., №1128 от 27.12.2017г.

Ст. 236 ТК РФ Шестакову И. А., Дмитриеву И. А. не начислена и не выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы.

Заработная плата Дмитриеву И. А. за период июль декабрь 2017г. выплачивалась с нарушением сроков выплаты заработной платы в ООО «ЦЗМ», что подтверждается представленными копиями платежных документов: выписками из реестров для перечисления денежных средств от 13.09.2017, 05.10.2017г., 11.10.2017г., 27.12.2017г., 29.12.2017г. и платежными поручениями №908 от 13.09.2017г., №978 от 05.10.2017г., №972 от 05.10.2017г., №987 от 11.10.2017г., №1157 от 27.12, №1154 от 27.12.2017г., №1144 от 27.12.2017г., №1130 от 27.12.2017г., №1192 от 29.12.2017г

В пп. 4.3. Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЦЗМ» указано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив об этом руководителя за две недели, по договорам о работе по совместительству за три дня.

Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 20.07.2017 г. Локтинов К.А. уволен 20.07.2017 г. по п. 3 ст. 77 ТК РФ. В нарушение ст. 140 ТК РФ Локтинову К.А. уволенному 20.07.2017 г. окончательный расчет выплачен 10.08.2017 г., что подтверждается платежным поручением №738 от 10.08.2017 г. и списком перечисляемой в банк зарплаты.

Локтинову К.А. не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении.

Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 20.07.2017 г. Локтинов К.А. уволен 20.07.2017 г. по п. 3 ст. 77 ТК РФ. В нарушение ст. 140 ТК РФ Локтинову К.А. уволенному 20.07.2017 г. окончательный расчет выплачен 10.08.2017 г., что подтверждается платежным поручением №738 от 10.08.2017 г. и списком перечисляемой в банк зарплаты.

В нарушение указанных требований Локтинову К.А. не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении.

В ООО «ЦЗМ» по состоянию на 01.05.2017г. имелась задолженность по заработной плате перед 160 работниками

Денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы работникам ООО «ЦЗМ» на момент проверки не начислена и не выплачена

Выявлены нарушения в части установления дней выплат заработной платы работникам ООО «ЦЗМ».

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за октябрь, ноябрь, декабрь 2016г., январь, февраль 2017г. Яковлеву С.В. не начислена и не выплачена.

П. 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка работников ООО «ЦЗМ», утвержденных директором ООО «ЦЗМ» А.О. Аввакумовым 22.12.2016г., установлено, что заработная плата выплачивается в следующем порядке: аванс выплачивается 30 (31) числа месяца, за который начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата. п. 2 Положения об оплате труда работников ООО «ЦЗМ», утвержденного директором ООО «ЦЗМ» А.С. Шадриным 30.04.2015г. порядок выплаты заработной платы установлен Правилами внутреннего трудового распорядка компании: аванс выплачивается 10-го и 30-го числа месяца, за который начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата, что недопустимо, поскольку дни, установленные в локальных нормативных актах различны, что в свою очередь способствует недопониманию работников о конкретных днях выплаты заработной платы.

Митрофанову М.В. заработная плата за период с ноября 2016г. по январь 2017г. выплачена не в полном объеме

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за ноябрь 2016г.- январь 2017г. Митрофанову М.В. не начислена и не выплачена.

Нарушение срока выплаты работникам окончательного расчета денежная компенсация Чекалкину С.В. за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, не начислялась и не выплачивалась. заработная плата Чекалкину С.В., принятому 09.06.2016 г. (приказ от 07.06.2016 г.), в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не выплачивалась. денежная компенсация Чекалкину С.В. за нарушение сроков оплаты труда не начислялась и не выплачивалась. трудовой договор от 06.06.2016 г., заключенный с Чекалкиным С.В., не содержит обязательного для включения в трудовой договор условий, определяющих условия труда на рабочем месте. с Чекалкиным С.В. заключен срочный трудовой договор при отсутствии достаточных к тому оснований. Трудовой договор от 06.06.2016 г. не содержит оснований заключения срочного трудового договора, не позволяющих заключит с работник трудовой договор на неопределенный срок.

Трудовой договор № 11 от 01.02.2016 П. не содержит обязательных условий о месте работы, условиях труда на рабочем месте, обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора нарушение срока выплаты работнику окончательного расчета отсутствие компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета работнику

Нарушение срока выплаты заработной платы проценты за задержку выдачи заработной платы З. не начислены и не выплачены.