Проверки

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

В мае 2016 года заработная плата работнику не выплачивалась (Приказ о приеме работника на работу №125-к от 18.05.2016), что подтверждается расчетным листком за май 2016г. В июне 2016 года заработная плата работнику выплачивалась не дни установленные Трудовым договором №99/16, а 26.06.2016, что подтверждается расходным кассовым ордером №312 от 26.06.2016. В июле 2016г. заработная плата работнику выплачивалась один раз в месяц, а именно 10.07.2016, что подтверждается расходным кассовым ордером №339 от 10.07.2016г. Окончательный расчет с работником был произведен не в день увольнения – 01.08.2016 (приказ №387-у от 01.08.2016), а лишь 10.08.2016 (расходный кассовый ордер №396 от 10.08.2016). За нарушение срока выплаты окончательного расчета, заработной платы работнику проценты (денежная компенсация) не выплачены и не начислены, что подтверждается бухгалтерским документами. Работник с приказом о прекращении трудового договора №387-у от 01.08.2016 не ознакомлен, отсутствует подпись работника, также отсутствует запись о невозможности довести до сведения работника данный приказ или об отказе работника с ознакомлением.