Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Пунктом 5.1. Положения об оплате труда работников ООО "Крафтверк" установлено, что заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц с следующие сроки: не позднее 30-го и 10-го числа каждого месяца, что не соответствует вышеперечисленным требованиям.

В. заработная плата за октябрь и ноябрь 2017 г. несвоевременно

В трудовом договоре № 34 от 02.10.17 г., заключенном с В. конкретные даты выплаты заработной платы не установлены, что подтверждается представленной копией трудового договора № 34 от 02.10.17 г.

Окончательный расчет с В. уволенным 08.02.18 г. ( Приказ № 4 от 08.02.18 г.) в день увольнения не произведен, что подтверждается отсутствием платежных документов, подтверждающих оплату.

Компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении В. не начислена, не выплачена, что подтверждается отсутствием платежных документов, подтверждающих оплату.

В трудовом договоре № 34 от 02.10.17 г., заключенном с В. отсутствует обязательное условие для включения в трудовой договор - место работы, что подтверждается представленной копией трудового договора № 34 от 02.10.17 г

Денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты всех сумм, причитающихся работнику Смирновой К.Л. при прекращении трудовых отношений ООО «Крафтверк» на момент проверки не начислило и не выплатило.

В нарушении ст.ст. 136, 137 ТК РФ ООО «Крафтверк» допустило нарушение срока выплаты всех сумм, причитающихся работнику при прекращении трудового договора, а именно начисленную заработную плату за декабрь 2017г., в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск Общество работнику Расчесову С.А. на дату его увольнения 29.12.2017г. не выплатило.

Трудовой договор с работником не содержит конкретные дни выдачи заработной платы. Расхождение между трудовым договором с работником и приказом (распоряжением) о приеме работника на работу в части оплаты труда отсутствие личной подписи работника на 1 странице личной карточки формы Т-2 нарушения в оформлении трудового договора с работником