| 23. |
№ 181800265673 от 23 апреля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка поступившей в ГИТ в УР информации о нарушении требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, повлекших причинение вреда жизни работника при осуществлении трудовой деятельности, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; надзор за соблюдением обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита трудовых прав и свобод работников; оценка соответствия деятельности организации обязательным требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований, установленных правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Согласно требований статьи 230.1 Трудового кодекса РФ, п. 36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. В нарушение данного требования по окончании периода временной нетрудоспособности мастера-кладовщика К. А.А., который был освобожден от работы с 01.09.2017г. по 29.09.2017г., сообщение о последствиях несчастного случая на производстве, происшедшего с мастером-кладовщиком К. А.А. 01.09.2017г. и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве в Государственную инспекцию труда в УР не направлялось. Документы, подтверждающие направление в Государственную инспекцию труда в УР сообщения о последствиях несчастного случая, происшедшего с с мастером-кладовщиком К. А.А. 01.09.2017г. и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве не представлены.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект Рейхнер С К
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
|
|
| 24. |
№ 18180702714896 от 26 марта 2018 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом КНМ ознакомлен Рейхнер С.К.
|
| 1. |
В соответствии с требованиями ч. 1, 6 ст. 193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменной объяснение. Если по истечении двух рабочих дне письменное объяснение работником не предоставлено, составляется соответствующий акт. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течении трех рабочих дней со дня издания, не считая времни отсутствия работника на работу. Пункт 8.4 Правил внутреннего трудового распорядка ООО ЗП "Металлкомплект" противоречат данным требованиям, а именно, работникам ООО ЗП "Металлкомплект" не предоставлено два рабочих дня для написания объяснительной; с приказом о привлечении работника к дисциплинарной отвественности обязаны ознакомить в трехдневный срок, без учета времени отсутствия работника на работе.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Не исполнено
|
| 2. |
В соответствии с требованиями ст.121 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.В соответствии с требованиями ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. В нарушение указанных требований в карте №1.6.2.2, 1.1.6.7, 1.9.2.4, 1.3.0.2, 1.9.2.2 специальной оценки условий труда внесены записи об ознакомлении с данной картой работников, которые не работали при проведении СОУТ на данном рабочем месте.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Не исполнено
|
| 3. |
Согласно требований статей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, согласно п.2.1.4.Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29 ( далее-Порядок) первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми в организацию работниками, с работниками организации переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы, согласно п. 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29 повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программе, разработанной для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. В нарушение данного требования мастер-кладовщик Т. О.В., механик по ремонту и обслуживанию производственного оборудования А. Д.В., начальник производства Д. А.М., начальник производства П. А.В., старший мастер П. А.В., мастер участка С. И.А. допущены к работе без повторного инструктажа по охране труда. Документов подтверждающих прохождение данными работниками повторного инструктажа по охране труда не представлено.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 4. |
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 г. № 1122 н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандартов безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. В ходе надзорного мероприятия в отношении ООО ЗП "Металлкомплект" установлено не обеспечение работников средствами для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие), согласно личным карточкам учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам выданы средства защиты дерматологические для защиты кожи от вредных производственных факторов: Защитный крем гидрофильного действия для рук и лица, Защитный крем гидрофобного действия (Сертификат № 0371900)
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Не исполнено
|
| 5. |
Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. В нарушении требований ст.65 ТК РФ, в п.2.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО ЗП "Металлкомплект" истребуются от работника при оформлении трудового договора документы, как: - копия документа о семейном положении -копия свидетельства о рождении детей -справка о доходах с прежнего места работы -справка о прохождении медицинского осмотра. риал из Справочной системы «Охрана труда».
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Не исполнено
|
| 6. |
В нарушении п.3, 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» Сведения о работе З. Р.А. внесены в "Сведения о награждениях"
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
|
| 7. |
Согласно требований статей 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29 первичный инструктаж на рабочем месте, повторный , внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. В нарушение данного требования 11.01.2018г. инструктаж по охране труда со стропальщиком Б. А.П., кладовщиком В. Е.В., кладовщиком И. Д.В., стропальщиком К. М.Б., стропальщиком К. Е.А., кладовщиком Н. А.В., стропальщиком П. С.А., стропальщиком С. П.В., кладовщиком У. Л.М., 01.02.2018г. первичный инструктаж на рабочем месте с кладовщиком Н. Е.В. провел и.о. мастера М. Л.К., не прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда по программе для руководителей и специалистов, что подтверждается копией журнала регистрации повторного инструктажа на рабочем месте, копией протокола № 39 от 09.02.2018г. заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда при ЧОУ ДПО УЦ " Энергетик" ( кладовщик М. Л.К. прошел обучение по охране труда уполномоченных лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работников представительного органа).
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 8. |
Согласно требований статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, согласно требований п. 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29 обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда. В нарушение данного требования кладовщик М. Л.К., назначенный приказом № ЗПМК/17-2519/ПО от 15.11.2017г. старшим мастером на период с 15.11.2017г. по 31.01.2018г., приказом от 01.03.2018г. №№ ЗПМК/18-022-1/ПО до 01.04.2018г. не прошел обучение по охране труда руководителей и специалистов, что подтверждается копией протокола № 39 от 09.02.2018г. заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда при ЧОУ ДПО УЦ " Энергетик" ( кладовщик М. Л.К. прошел обучение по охране труда уполномоченных лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работников представительного органа).
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
|
| 9. |
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан ознакомить работников с локальными актами организации. В нарушении требований ст.22 Трудового кодекса РФ, с графиками отпусков работники ООО "ЗП "Металлкомплект" не ознакомлены.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Не исполнено
|
| 10. |
Согласно требований статей 212, 225 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда и не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда. В нарушение данного требования с разнорабочим Г. В.И., находящимся в отпуске с 09.01.2018г., повторный инструктаж по охране труда проведен 09.01.2018г. в период нахождения Г. В.И.. в отпуске, что подтверждается копией журнала регистрации инструктажа на рабочем месте ПП 1, табелем учета рабочего времени с 01.01.2018г. по 15.01.2018г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 11. |
Согласно требований статей 212, 225 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда и не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, согласно п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29 первичный инструктаж на рабочем месте, повторный , внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обеспечение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. В нарушение данного требования 09.01.2018г. повторный инструктаж по охране труда с кладовщиком-стропальщиком Н. Р.Р., стропальщиком З. П.П. провела мастер-кладовщик Т. О.В., которая находилась с 09.01.2018г. находилась в отпуске, что подтверждается табелем учета рабочего времени за период с 01.01.2018г. по 15.01.2018г., копией журнала регистрации повторного инструктажа на рабочем месте производственной площадки №3.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 12. |
В соответствии со ст. 350 Трудового кодекса РФ, для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В ООО ЗП "Металлкомплект" на должности фельдшера работает Я. П.А. Оплата труда Я. П.А. за январь 2018 г. произведена с нарушением требований ст.350 ТК РФ, т.к. норма рабочего времени в январе 2018 г. при 39 часовой рабочей недели составляет 132, 6 часа. в январе 2018 г. Я. П.А. отработал 16 часов, таким образом начисленная заработная плата за январь 2018 года должна составить не менее 1316 руб.72 коп. Начисленная заработная плата Я. П.А. за январь 2018 г. состоавила 1298, 82 руб.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Не исполнено
|
| 13. |
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан ознакомить работников с принимаемыми локальными актами. Работник ООО ЗП "Металлкомплект" М. С.Н. ознакомлен с положением о заработной плате 02.02.2018 г., когда еще с ним не были оформлены трудовые отношения. Трудовые отношения с М.С.Н. оформлены 05.02.2018 г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Не исполнено
|
| 14. |
В нарушение пункта 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» (далее Правила), вкладыш не вшит в трудовую книжку: З. Р.А.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Не исполнено
|
| 15. |
Согласно требований статей 212, 225 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда и не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда. В нарушение данного требования оператор станка с ЧПУ К. Е.А., находящаяся в отпуске с 09.01.2018г. по 12.01.2018г. допущена к работе 15.01.2018г. без инструктажа по охране труда, инструктаж проведен 10.01.2018г. в период нахождения К. Е.А. в отпуске, что подтверждается копией журнала инструктажей ПП 5, табелем учета рабочего времени с 01.01.2018г. по 15.01.2018г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 16. |
В соответствии с ч.3 ст. 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В ООО ЗП "Металлкомплект" допускается нарушение требований данной статьи. Так, Я. П.А. предоставлен отпуск с 23.12.2017 по 31.12.2017г. (приказ № 906 от 19.12.2017г.), при этом о начале отпуска Я. П.А.не позднее за две недели не извещен, а извещен 19.12.2017г. П. Д.В. предоставлен отпуск с 24.02.2018 по 07.03.2018г. (приказ № 171 от 19.02.2018г.), при этом о начале отпуска П. Д.В. не позднее за две недели не извещен, а извещен 19.02.2018г. К. А.А. предоставлен отпуск с 01.02.2018 по 07.02.2018г. (приказ № 089 от 25.01.2018г.), при этом о начале отпуска К. А.А. позднее за две недели не извещен, а извещен 25.012018г. Х. Е.А. предоставлен отпуск с 01.02.2018 по 04.02.2018г. (приказ № 081 от 24.01.2018г.), при этом о начале отпуска Х. Е.А. не позднее за две недели не извещена, а извещена 24.01.2018г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор ООО ЗП Металлкомплект С.К.Рейхнер
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО ЗП Металлкомплект
|
|
