Проверки

Я. не выплачена заработная плата за первую половину июля 2018г. в установленный срок,

Я. не выплачена заработная плата за первую половину июня 2018г. в установленный срок

За нарушение сроков выплачена заработная плата за первую половину июля 2018г. Я. не начислена и не выплачена,

Компенсация за нарушение сроков выплачена заработная плата за первую половину июня 2018г. Я. не начислена и не выплачена,

В Правилах внутреннего трудового распорядка (утв.30.03.2017г.) установлены требования предъявления документов при заключении трудового договора, а именно страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, вместо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, что подтверждается правилами внутреннего трудового распорядка.

Компенсация за нарушение сроков выплачена заработная плата за первую половину августа 2018г. Я. не начислена и не выплачена,

Я. не выплачена заработная плата за первую половину августа 2018г. в установленный срок,

В день прекращения трудового договора Я. не выдана трудовая книжка, также издан приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №00000008 от 01.09.2018г., где указана дата увольнения 01.09.2018г., что противоречит соглашению №1 о расторжении трудового договора от 04.06.2018г. №04/06, где указан последний рабочий день 31.08.2018г., что подтверждается вышеуказанными приказом, соглашением.

В личных карточках выдачи СИЗ 2 работников не указана информация о сертифика-тах/декларациях соответствия, наименование типовых отраслевых норм